Sudbury (Ont.) – 14 mars 2020 – À Sudbury, les membres des TUAC 175 qui travaillent chez le groupe Medical Pharmacies viennent d’obtenir une nouvelle convention collective comportant une amélioration à des points de vue variés tels que leurs salaires.

Le comité de négociation du syndicat a réussi à faire remplacer l’ancienne grille salariale à trois niveaux par une grille unique, ce qui entraîne des augmentations de salaire tant pour les salarié(e)s qui travaillent à temps plein que pour celles et ceux qui le font à temps partiel. Les membres du personnel recevront la première augmentation rétroactivement pour les heures où ils ont été au travail depuis l’expiration du contrat collectif de travail précédent.

Les salarié(e)s travaillant chez le groupe Medical Pharmacies dont la rémunération y dépasse l’échelle salariale bénéficieront d’une augmentation s’élevant à 1,2 % par année au cours de la période où la convention collective sera en vigueur. De plus, la prime de la ou du chef d’équipe passera à 1 $ l’heure, en regard de 0,65 $ l’heure actuellement.

Le comité de négociation a obtenu une hausse de 50 $ de l’allocation pour l’uniforme du personnel. Les salarié(e)s qui travaillent à temps plein recevront donc désormais 200 $ par an à cette fin et, pour leur part, celles et ceux qui le font à temps partiel en toucheront 150 $ par an.

Les membres de l’unité de négociation bénéficieront également de l’ajout d’une journée de congé mobile, ce qui en portera le nombre à deux par an.

La convention collective en question concerne plus de 20 salarié(e)s de la pharmacie de Sudbury.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la nouvelle convention collective conclue avec le groupe Medical Pharmacies, il suffira de cliquer ici.

Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent plus de 70 000 travailleuses et travailleurs vaillants de l’Ontario dans presque tous les secteurs de l’économie. Pour en savoir plus long sur les sections locales 175 et 633 des TUAC, il suffit de consulter leur site Web.

Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC?

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