Calgary – 7 mars 2020 – Les membres des TUAC 401 travaillant à l’usine Case Ready de Cargill à Calgary viennent d’obtenir une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations de salaire et, à divers points de vue, une grande amélioration des conditions de travail. Le personnel de cette unité de transformation de la viande bovine compte près de 400 salarié(e)s syndiqués faisant partie de la section locale en question.

L’établissement Case Ready de Cargill est une usine de transformation de la viande et d’emballage qui produit de la viande prête à découper en caisse. Ces tâches sont effectuées par des salarié(e)s d’une grande compétence pour les détaillants de l’Ouest canadien.

« Les membres de notre syndicat qui travaillent à l’usine Case Ready de Cargill méritent la meilleure convention collective pour laquelle ils sont prêts à se battre qui soit », déclare Thomas Hesse, président de la section locale 401 des TUAC. « Nous félicitons le comité de négociation pour le travail qu’il a accompli pendant les négociations et nous l’encourageons à poursuivre cette œuvre sans arrêt alors que nous nous apprêtons à faire des efforts pour améliorer encore cette convention collective la prochaine fois », ajoute le confrère Hesse.

La nouvelle convention collective comporte une amélioration sous de nombreuses formes, dont les suivantes :

• De nouvelles protections garantissant aux salarié(e)s un traitement qui se caractérise par la reconnaissance de leur dignité et le respect à leur égard et l’absence de toute risque de subir des représailles pour avoir soulevé des préoccupations concernant le lieu de travail
• Un accroissement considérable de la durée des pauses et un perfectionnement très important des programmes du comité de santé et de sécurité au travail
• Une nouvelle initiative encourageant les femmes à participer au programme d’apprentissage
• Un assouplissement des règles quant à ce qui donne droit à des prestations
• De nombreuses hausses de niveau d’emploi
• Des augmentations salariales pour chaque année où la convention collective est en vigueur, et ce, avec effet rétroactif à janvier 2019

« Après plusieurs mois de négociation avec Cargill, notre comité de négociation a décidé de soumettre la dernière offre de l’entreprise aux membres de l’unité de négociation pour un vote démocratique », déclare Devin Yeager, négociateur en chef de la section locale 401 des TUAC. « Le résultat en a été une forte acceptation de cette offre et nous en sommes heureux pour les membres de notre syndicat travaillant à l’usine Case Ready », précise-t-il aussi.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la nouvelle convention collective des membres du personnel de l’usine Case Ready de la sociétéCargill, il suffira de cliquer ici.

La section locale 401 des TUAC est le plus grand syndicat du secteur privé de l’Alberta. Elle compte quelque 32 000 membres qui travaillent dans divers secteurs de l’économie, dont ceux de la transformation des aliments, du commerce de détail, de l’éducation, des soins de santé, de l’accueil et de la sécurité. Pour en savoir plus long sur la section locale 401 et sur son œuvre extraordinaire, il suffit de consulter son site Web.

Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC?

Êtes-vous une travailleuse ou un travailleur non syndiqué(e) qui aimerait bénéficier des avantages d’une convention collective obtenue par les TUAC Canada? Désirez-vous bénéficier de l’avantage syndical au travail? Est-ce également le cas de vos compagnes et de vos compagnons de travail? Devenez donc membre dès aujourd’hui du meilleur syndicat au Canada, les TUAC Canada, pour que les choses s’améliorent dans votre milieu de travail. Cliquez ici pour devenir membre.