Débrayage des employé(e)s de Walmart au Maryland et au Texas
Washington (DC) – 11 février 2013 – Déplorant les pratiques déloyales de travail de Walmart, des employé(e)s de l’entreprise au Maryland et au Texas ont débrayé le 7 février afin de protester contre les tentatives faites par cette dernière pour réduire au silence les employé(e)s qui réclament de meilleurs emplois.
Le débrayage des employé(e)s est une réaction aux propos tenus par des dirigeant(e)s de la compagnie Walmart qui auraient dit à certains employés que les actions menées par ces derniers lors de la journée de magasinage Black Friday (vendredi de l’Action de grâce) étaient illégales, en les prévenant que toute tentative de faire la grève à l’avenir serait illégale et punissable et que toute association ou prise de contact avec l’organisation NOTRE Walmart pourrait entraîner le congédiement.
« J’ai décidé de faire la grève parce que je ne peux pas permettre que la compagnie Walmart nous trompe, nous menace et nous intimide comme elle le fait à moi et aux autres associés. Nous avons des droits et la loi nous protège. Si nous ne réagissons pas pour dénoncer ces mensonges maintenant, Walmart ne changera pas de comportement et c’est totalement inacceptable. Nous devons tenir Walmart responsable de ses actes », de direColby Harris, un associé de Walmart à Dallas (Texas) qui fait partie des grévistes et des personnes qui dirigent l’organisation NOTRE Walmart.
Des mobilisations se poursuivent depuis quelque temps pour amener la compagnie Walmart à s’engager publiquement à changer la façon dont elle traite ses employé(e)s et les collectivités où elle s’implante. L’année dernière, des milliers d’associé(e)s de Walmart ainsi que leurs sympathisant(e)s ont pris des mesures sans précédent contre Walmart en réponse à des actes illégaux que le plus grand employeur du secteur privé au monde a commis contre ses employé(e)s. Nous avons vu des employé(e)s de Walmart débrayer dans plusieurs états allant de la Californie jusqu’au Maryland pour protester contre les tentatives faites par l’entreprise visant à les réduire au silence. Et en automne, pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise, nous avons vu un groupe d’associé(e)s de Walmart faire la grève. Bref, près de 1 200 protestations et actions ponctuelles ont eu lieu dans des magasins Walmart en raison de la façon dont l’entreprise traite ses employé(e)s et les collectivités qu’elle occupe.
Suite à la protestation, le confrère Harris et d’autres employé(e)s de Walmart sont allés déposer une plainte contre Walmart à la commission nationale des relations de travail pour la toute dernière tentative faite par l’entreprise dans le but de faire taire et d’intimider ses employé(e)s.
Pour en savoir plus long, il suffit de se rendre sur le site www.forrespect.org.
