Sault Saint Marie (Ont.) – 2 octobre 2019 – Les membres de la section locale 175 des TUAC Canada à l’emploi du Quattro Hotel and Conference Centre, un hôtel et centre de congrès situé à Sault Ste. Marie, en Ontario, sont parvenus à une nouvelle convention collective qui leur apporte des gains salariaux, de meilleurs avantages sociaux et d’autres bonifications.

Les membres du comité de négociation ont travaillé fort pour parvenir à cette entente qui répond à plusieurs problèmes qui préoccupaient leurs collègues de travail à l’hôtel Quattro. Le contrat comporte des clauses bonifiées pour les membres du personnel d’entretien ménager, auxquels on accorde désormais plus de temps pour faire les grandes chambres.

Les employé(e)s de l’hôtel qui travaillent à plein temps et à temps partiel peuvent désormais obtenir jusqu’à cinq jours de congé de bien-être par année selon leur dossier d’assiduité trimestriel. Les membres recevront désormais un remboursement plus important pour le coût des notes de médecin. De plus, les délégué(e)s syndicaux seront désormais rémunérés pour les heures qu’ils consacrent à des séances d’information qu’ils offrent aux nouveaux membres pour les aider à se familiariser avec le syndicat et à comprendre leur convention collective.

Les salarié(e)s de toutes les catégories d’emploi auront droit à plusieurs hausses salariales sur toute la durée du contrat. Pour leur part, les membres du personnel d’accueil, d’entretien ménager et de cuisine recevront une hausse de 1 $ l’heure immédiatement. En outre, ces salarié(e)s auront droit à des hausses totalisant 2 $ l’heure pour la période restant à courir jusqu’au terme de la convention collective. Quant aux membres du personnel d’entretien, ils recevront des hausses totalisant 1,35 $, alors que les serveuses et serveurs de banquet et de restaurant, qui touchent des pourboires, recevront des hausses de 0,75 $ l’heure jusqu’à l’échéance du contrat de trois ans.

D’autre part, les membres chez Quattro auront désormais droit à une couverture de 100 % pour les examens de la vue ainsi qu’à une nouvelle allocation de chaussures de 75 $ qui s’applique pour les chaussures antidérapantes. Enfin, la prime de formation des employé(e)s passe à 1,50 $ l’heure. Elle était auparavant de 0,75 $.

Pour en savoir plus long sur la nouvelle convention collective des employé(e)s de l’hôtel Quattro, cliquez ici.
Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent quelque 70 000 vaillants travailleurs et travailleuses que l’on trouve dans tous les secteurs de l’économie en Ontario. Pour en savoir plus long au sujet des sections locales 175 et 633 des TUAC, il suffit de visiter leur site Web.

Que dois-je faire jouir des avantages que procure un contrat négocié par les TUAC?

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