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Le congrès du Réseau des femmes des TUAC, une source d’inspiration pour les militant(e)s

 

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Orlando (Floride) – 18 septembre 2019 – De nombreuses femmes membres des TUAC et des alliés du mouvement syndical au Canada et aux États-Unis se sont récemment rassemblés à Orlando, en Floride, pour prendre part à la 13e édition du congrès biennal du Réseau des femmes des TUAC qui a eu lieu du 12 au 15 septembre derniers.

Tenu sous le thème « Activism Makes Today’s Vision, Tomorrow’s Reality » (Le militantisme, c’est la vision d’aujourd’hui et la réalité de demain), le congrès offrait aux personnes présentes l’occasion de se pencher sur divers enjeux qui touchent les travailleuses et d’examiner des stratégies qui permettraient d’aider les femmes à jouer des rôles de direction et de leur offrir le soutien nécessaire pour qu’elles adhèrent au syndicat en plus grand nombre, et enfin d’inciter les travailleuses à s’intéresser à la politique et au mouvement syndical.

Lors de ce rassemblement qui a duré trois jours, les congressistes ont également eu l’occasion d’entendre des exposés présentés par plusieurs personnalités, dont Sara Nelson, présidente internationale de  l’Association of Flight Attendants-CWA (l’association des agents et hôtesses de bord); Rayne Fisher-Quann, étudiante et militante; Serena Rodrigues, directrice des manifestations « March for Our Lives » (Marche pour nos vies); et Bertice Berry, sociologue et auteure de plusieurs ouvrages.

Les militant(e)s ont également  assisté à plusieurs tables rondes et ateliers dynamiques qui portaient sur divers sujets allant de la présence des femmes dans les postes de direction à l’organisation de campagnes de syndicalisation fructueuses, en passant par la lutte contre le harcèlement sexuel. Les personnes présentes ont aussi appris bien des choses sur la campagne #UFCWWomenVote que mène le syndicat dans les médias sociaux en prévision des élections fédérales de 2019, laquelle invite les femmes des TUAC, qu’elles soient simples syndiquées ou membres de l’équipe de direction ou du personnel, à voter pour les partis qui veulent vraiment s’attaquer aux problèmes qui touchent les femmes dans leurs lieux de travail et leurs collectivités respectives.

Le troisième jour du congrès, les militant(e)s ont entendu un discours du président national des TUAC Canada, Paul Meinema, qui a fait le point sur les programmes et les initiatives du Comité de condition féminine et d’égalité des sexes et sur l’importance d’œuvrer à parvenir à l’égalité des sexes dans tous les aspects de la vie en société.

« Les femmes des TUAC représentent plus de la moitié de l’effectif du syndicat et constituent la base sur lequel il repose. Elles incarnent le courage, la sagesse et la détermination qui font des TUAC Canada un véritable champion de la justice », de dire le président Meinema s’adressant à l’auditoire. « Et aujourd’hui, grâce aux efforts des militantes des TUAC, nous faisons des progrès dans la résolution des problèmes importants qui touchent les femmes, allant de l’égalité des sexes au droit à des congés rémunérés pour les victimes de la violence familiale », précise le leader des TUAC.

À la fin du congrès, les personnes présentes ont adopté plusieurs résolutions destinées à promouvoir les droits et les intérêts des femmes et à encourager davantage de femmes à participer aux activités de leur syndicat. Pour en savoir plus long sur le Réseau des femmes des TUAC, cliquez ici.

Syndicat le plus influent au pays, les TUAC sont déterminés à éliminer l’écart salarial entre hommes et femmes et à aider les travailleuses du pays à parvenir à l’équité. Pour en savoir plus long sur l’action revendicatrice des TUAC Canada en faveur des femmes, il suffit de consulter la page Web du Comité de condition féminine et d’égalité des sexes des TUAC Canada.

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