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Toronto – 6 septembre 2019 – Des militant(e)s du bureau national et de la section locale  1006A des TUAC Canada ont récemment pris part au congrès de la Région 1 de la Coalition of Black Trade Unionists  ou CBTU (coalition des syndicalistes noirs) qui s’est tenu à Toronto. À cette occasion, les congressistes se sont penchés sur un certain nombre de problèmes urgents auxquels font face les communautés noires de l’Amérique du Nord et ont examiné diverses stratégies qui leur permettraient de s’unir pour « assurer un avenir meilleur ».

Près de 200 personnes présentes au congrès ont pris part à un débat portant sur la santé et le bien-être des gens de la communauté noire, constatant les disparités qui existent en matière de soins de santé entre les personnes noires qui sont à risque et le reste de la population. Les discussions portaient également sur le racisme  et offraient l’occasion d’examiner divers groupes qui ont du mal à accéder aux services communautaires.

« La problématique de l’eau touche diverses collectivités aux États-Unis et au Canada, que l’on considère les graves crues qui sévissent à Porto Rico, ou les avis d’ébullition d’eau qui demeurent une réalité quotidienne dans les réserves autochtones », déplore la représentante nationale des TUAC Canada, Emmanuelle Lopez. « Cette conférence représentait une occasion d’examiner les effets du racisme systémique et comment ce problème fait perdurer ces conditions pour les peuples autochtones et les communautés des personnes de couleur », précise la consœur Lopez.

Les congressistes étaient très encouragés par les propos du conférencier principal Matthew Green, candidat néo-démocrate et personne de couleur qui brigue les suffrages aux prochaines élections fédérales dans la circonscription de Hamilton Centre. Ils ont également assisté à un exposé présenté par June Veecock, première présidente de la section de la CBTU en Ontario et également première directrice responsable des droits de la personne au sein de la Fédération du travail de l’Ontario .

« Des congrès où l’on discute de l’oppression systémique et du rôle que joue le mouvement syndical dans les efforts pour assurer la protection, la représentation et l’avancement des droits des populations vulnérables sont essentiels pour parvenir à l’équité dans nos lieux de travail et nos collectivités », de dire le président national des TUAC Canada, Paul Meinema. « Les TUAC Canada appuient fermement la CBTU et ses efforts soutenus pour combattre le racisme systémique au Canada et aux États-Unis », poursuit le chef des TUAC Canada.

Syndicat le plus influent et le plus progressiste au Canada, les TUAC sont déterminés à éliminer le racisme et la discrimination en milieu de travail et dans la société. Pour en savoir plus long sur le travail que fait notre syndicat dans ce dossier, il suffit de consulter la page Web des TUAC Canada  sur la lutte contre l’oppression.