9 août : Journée internationale des peuples autochtones
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Toronto – 5 août 2019 – Chaque année, le 9 août, nous saluons les contributions des peuples autochtones du monde entier. Par ailleurs, sur notre planète vivent plus de 350 millions d’Autochtones répartis un peu partout dans plus de 90 pays. Ils parlent 7 000 langues et représentent 5 000 cultures différentes. Le 9 août, nous reconnaissons également l’obligation, que nous avons toutes et tous, d’apprendre à mieux connaître les droits des Autochtones et à y être plus attentifs dans le but de faire respecter les protocoles de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.
Au nom de notre organisation syndicale, qui présente une véritable diversité, nous demeurons déterminés à veiller à ce que dans le milieu où nous évoluons et dans les lieux de travail où les membres de celle-ci ont une forte présence, on aille au-delà des modèles organisationnels de diversité et d’inclusion. Les organisations réellement inclusives cherchent à comprendre ce qui importe vraiment pour les salarié(e)s tant dans leur milieu de travail que dans les collectivités où ils vivent. Ce pays qui est le nôtre a beaucoup de rattrapage à faire en ce qui concerne les droits des Autochtones. La colonisation et le système des pensionnats pour Autochtones ont entraîné une dévalorisation de la culture, des coutumes et de l’existence même des Autochtones sur plusieurs siècles. On s’attend à ce que seules trois des quelque 70 langues autochtones qui existent dans ce pays survivent toujours au terme du présent siècle. Au chapitre de l’éducation, les écoles des réserves des Premières Nations sont financées selon un ratio annuel allant de 3 000 $ à 7 000 $ de moins par élève que les autres écoles du pays. Ce sous-financement discriminatoire fait que 40 collectivités autochtones sont sans école, ce qui explique que ce soient environ la moitié des élèves autochtones vivant dans les réserves qui n’ont pas leur diplôme d’études secondaires. Nous appuyons donc la démarche de notre partenaire national, la Société de soutien à l’enfance et à la famille des Premières Nations, qui exhorte le gouvernement fédéral à prendre toutes les mesures qui s’imposent pour éliminer cette discrimination selon les ordonnances du Tribunal canadien des droits de la personne.
Au sein des TUAC Canada et en collaboration avec les sections locales du syndicat, nous continuons à créer des espaces où les membres autochtones des TUAC peuvent se faire entendre et s’aligner sur notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion en participant aux activités de lobbyisme, aux conférences sur les droits des peuples autochtones et aux campagnes de sensibilisation que nous organisons.
En tant que militantes et militants ainsi que comme membres de la société en général, nous devons continuer à œuvrer ensemble pour aider les peuples autochtones d’ici et d’ailleurs dans leur lutte, qui se poursuit toujours, pour parvenir à une parfaite égalité des chances. Donc, le 9 août, je vous encourage à apprendre à connaître les protocoles de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et à participer aux festivités et aux pow-wow autochtones qui se tiendront près de chez vous.
En toute solidarité,
Paul R. Meinema
Président national
