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Premier contrat pour les salarié(e)s de l’hôtel Hilton à l’aéroport d’Halifax
Halifax (N.-É.) – 27 avril 2019 – Les membres de la section locale 864 des TUAC Canada à l’emploi de l’hôtel Hilton Garden Inn situé à l’aéroport d’Halifax ont ratifié un premier contrat collectif de travail qui leur apporte des gains salariaux allant jusqu’à 15 % sur toute la durée du contrat.
L’hôtel se trouve à quelques minutes de l’aéroport international Stanfield d’Halifax. Les nouveaux membres travaillent dans l’établissement comme préposé(e)s aux services des chambres et comme personnel des services de buanderie.
Gains réalisés par les employé(e)s de l’hôtel outre les hausses salariales :
• augmentation du nombre de jours de congé annuel rémunérés;
• augmentation du nombre de jours de congé de maladie et de congé férié;
• Instauration d’une procédure formelle de règlement des griefs;
• sécurité d’emploi accrue.
« Nous félicitons et remercions les membres travaillant à l’hôtel Hilton à l’aéroport d’Halifax ainsi que le comité de négociation, lesquels étaient vraiment déterminés à obtenir une solide représentation et un bon premier contrat collectif de travail », de dire Mark Dobson, président du Conseil des provinces de l’Est des TUAC Canada. « Nous sommes heureux d’accueillir les nouveaux membres au sein de la famille des TUAC Canada. Nous avons hâte de collaborer avec ces salarié(e)s à garantir et renforcer leurs acquis », poursuit le confrère Dobson.
Ces nouveaux membres joignent les rangs de plusieurs centaines d’autres membres des TUAC qui œuvrent dans les secteurs de l’hôtellerie et de l’accueil dans la région de l’Atlantique.
Pour en savoir plus long sur l’excellent travail de la section locale 864 et du Conseil des provinces de l’Est des TUAC Canada, rendez-vous à cpetuac.ca.
Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure un contrat négocié par les TUAC?
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