Havelock (Ont.) – 23 avril 2019 – Les membres de la section locale 175 des TUAC à l’emploi de l’entreprise Foodland située à Havelock, en Ontario, sont parvenus à un nouveau contrat collectif de travail qui leur apporte des hausses salariales et de meilleurs avantages sociaux ainsi qu’une clause bonifiée sur le congé de deuil.    

La nouvelle convention collective comporte une nouvelle échelle de « salaire minimum plus » qui s’applique à tous les salarié(e)s de sorte que les taux salariaux demeurent supérieurs au salaire minimum et que les salarié(e)s puissent bénéficier de toute future augmentation au salaire minimum. Les employé(e)s dont le salaire se situe au haut de l’échelle salariale qui s’applique aux employé(e)s à plein temps recevront des hausses totalisant 95 cents l’heure sur toute la durée du contrat. Les employé(e)s à temps partiel dont le salaire se situe au haut de l’échelle salariale recevront des hausses totalisant 90 cents l’heure sur les trois ans que dure le contrat. Le comité de négociation du syndicat a également réalisé une clause prévoyant la tenue des séances d’orientation syndicale pendant les heures rémunérées.  

Le nouveau contrat prévoit une nouvelle prestation pour soins de la vue qui donne droit aux salarié(e)s à 200 $ par période de 24 mois. Les allocations pour pantalons d’uniforme passent à 60 $ par année. La clause portant sur le congé de deuil donne désormais droit à un jour de congé pour honorer la mémoire de la personne décédée. Les salarié(e)s peuvent choisir de prendre ce congé à une date ultérieure.

Faisaient partie du comité de négociation Michele Ellis et Maureen Vincent, membres de la section locale 175 des TUAC Canada, ainsi que Paul Hardwick, représentant syndical. Pour en savoir plus long sur le nouveau contrat collectif de travail des salarié(e)s chez Foodland, cliquez ici.

Les sections locales 175 et 633 des TUAC Canada représentent plus de 70 000 vaillant(e)s travailleuses et travailleurs qui œuvrent dans presque tous les secteurs de l’économie de l’Ontario. Pour en savoir plus long sur les sections locales 175 et 633, il suffit de visiter leur site Web.

Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure un contrat négocié par les TUAC?

Êtes-vous une travailleuse ou un travailleur non syndiqué(e) qui souhaite jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC Canada? Que ce soit à titre personnel ou au nom de vos compagnes et compagnons de travail, souhaitez-vous bénéficier des avantages de l’adhésion syndicale au travail? Devenez membre des TUAC Canada, le meilleur syndicat au pays, et commencez à améliorer votre milieu de travail dès aujourd’hui. Cliquez icipour adhérer au syndicat dès maintenant.