Winnipeg – 13 avril 2019 – Les membres de la section locale 832 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise General Mills Canada située à Winnipeg ont ratifié une nouvelle convention collective qui leur apporte des hausses salariales, un nombre accru de jours de congé annuel et d’autres gains.

Le nouveau contrat comporte une clause bonifiée sur les congés annuels et l’affichage des emplois et couvre à 100 % les chaussures de sécurité homologuées, dont la liste des chaussures admissibles a été élargie.   

Le nouveau contrat prévoit également une hausse salariale horaire de 1,70 $ sur les quatre prochaines années. Les hausses sont rétroactives au 1er novembre 2018.

À cette usine de General Mills Canada où l’on prépare des Pizza Pops, la section locale 832 des TUAC représente près de 90 membres qui travaillent à la production, à l’expédition et dans  d’autres services dans l’enceinte de cette usine. Pour en savoir plus long sur le nouveau contrat des salarié(e)s chez General Mills, cliquez ici.

La section locale 832 des TUAC Canada est le plus grand syndicat du Manitoba. Elle représente quelque 18 000 membres travaillant dans divers secteurs de l’économie, dont l’alimentation au détail, les soins de santé, la transformation des aliments, la sécurité, le textile, le transport, ainsi que le secteur industriel. Pour en savoir plus long au sujet de la section locale 832 et de son excellent travail, il suffit de visiter son site Web.

Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure un contrat négocié par les TUAC?

Êtes-vous une travailleuse ou un travailleur non syndiqué(e) qui souhaite jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC Canada? Que ce soit à titre personnel ou au nom de vos compagnes et compagnons de travail, souhaitez-vous bénéficier des avantages de l’adhésion syndicale au travail? Devenez membre des TUAC Canada, le meilleur syndicat au pays, et commencez à améliorer votre milieu de travail dès aujourd’hui. Cliquez ici pour adhérer au syndicat dès maintenant.