Participation des TUAC Canada à la Conférence nationale de Fierté Canada 2019
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Ottawa – 13 février 2019 – Des militant(e)s des TUAC Canada ont récemment pris part à la Conférence nationale de Fierté Canada 2019 qui a eu lieu à Ottawa du 7 au 10 février derniers. Cette conférence annuelle offre aux participant(e)s l’occasion de réseauter avec des militant(e)s de diverses régions du pays et de se pencher sur des enjeux relatifs aux droits des personnes GLBTAIBA+.
La conférence de cette année a attiré plus de 200 participant(e)s venant de 55 différentes organisations des milieux de la Fierté, du monde syndical et du secteur à but non lucratif qui œuvrent à la promotion et à la défense des droits des personnes GLBTAIBA+ partout au Canada. Les militant(e)s ont assisté à une grande variété d’ateliers et d’exposés et ont échangé sur diverses stratégies permettant de renforcer les collectivités et les rendre plus diversifiées et plus inclusives.
Un des ateliers offerts à la conférence a été organisé par les TUAC Canada en collaboration avec le Congrès du travail du Canada (CTC). Cet atelier avait pour but de communiquer aux militant(e)s les mesures prises par les TUAC Canada et le CTC afin de promouvoir et renforcer les droits des personnes GLBTAIBA+ au travail et au sein de la collectivité. Plusieurs personnalités ont pris la parole pour s’adresser aux militant(e)s ayant pris part à l’atelier. Il s’agissait de Michele Kessler, présidente internationale de la TUACtion-GLBT; Tania Tong Liu, présidente de la TUACtion-GLBT pour la section locale 1006A des TUAC; et Jackie Graticola, représentante syndicale de la section locale 1006A des TUAC.
Lors de la réunion préliminaire du groupe syndical, qui a été également organisé par les TUAC Canada et le CTC, les militant(e)s ont eu l’occasion d’explorer diverses stratégies que peuvent adopter les organisations de la Fierté et les syndicats en vue de collaborer plus efficacement à la promotion des droits des salarié(e)s et de ceux des personnes GLBTAIBA+ et faire en sorte que tous les travailleurs et travailleuses aient des chances égales de prospérer.
Outre les ateliers et la réunion du groupe syndical qu’ont organisés les TUAC, notre syndicat a pris part à la séance plénière d’ouverture de la conférence et a été le commanditaire principal de l’activité.
« L’égalité, la diversité, l’inclusion et l’ouverture sont au cœur de la mission des TUAC, c’est pourquoi nous oeuvrons fort quotidiennement à combattre la discrimination contre les gens des communautés GLBTAIBA+ », explique Anouk Collet, conseillère principale au président national des TUAC Canada, qui a parlé du rôle indispensable que jouent les TUAC dans les efforts de sensibilisation à la cause des personnes GLBTAIBA+ par l’action revendicatrice, la négociation collective et la formation.
« C’est aussi pourquoi notre syndicat collabore avec de nombreuses organisations pour créer de nouvelles ressources destinées à promouvoir l’inclusion, à combattre l’intimidation et à rendre nos lieux de travail et nos collectivités des endroits sains et sécuritaires pour tous et toutes », précise la consœur Collet.
En tant le syndicat le plus influent au Canada, les TUAC s’évertuent à renforcer l’entraide entre le mouvement syndical et les communautés GLBTAIBA+. Pour en savoir plus long sur les initiatives des TUAC Canada visant à défendre la cause des personnes GLBTAIBA+, il suffit de se rendre sur le site se trouvant à l’adresse www.tuac.ca/fierte.
