Québec, 11 février 2019 – À la suite d’un vote tenu en assemblée générale le 17 janvier 2019, les salarié(e)s de Taxis Coop Québec ont adopté les conditions de renouvellement de leur convention collective. Le nouveau contrat de travail de trois ans, convenu entre la section locale 501 des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC) et la partie patronale, viendra à échéance à la fin du mois d’août 2021.

La nouvelle convention collective vient ainsi sécuriser les emplois des quelque 24 opératrices et opérateurs ainsi que téléphonistes syndiqués de cette entreprise de taxi. Membres du syndicat des TUAC depuis 1988, ces salarié(e)s auront droit à un réajustement salarial global de 10 % rétroactif à la première année de convention et de 2,5 % pour les deux années subséquentes.

Parmi les faits saillants de cette nouvelle entente, il faut mentionner ce qui suit :

• L’établissement d’une nouvelle classe de salarié(e)s permanents
• L’introduction d’une clause concernant la sous-traitance
• Des modifications importantes concernant la distribution des heures de travail
• L’introduction du taux double
• L’introduction d’un mécanisme pour l’ouverture de postes
• L’augmentation des primes
• L’augmentation du pourcentage de vacances de 2 % pour les salarié(e)s ayant cumulé 15 ans de service
• L’ajout d’un congé férié, soit le Vendredi saint
• L’introduction du régime de soins dentaires rétroactif des TUAC
• L’introduction de la semaine de travail réduite

« Nous nous réjouissons de cette nouvelle entente négociée pour ces membres de la section locale 501 des TUAC chez Taxis Coop Québec. Leur convention collective est un gage de stabilité permettant de sécuriser les emplois. Félicitations à nos membres et à toute l’équipe chargée de la négociation », conclut Daniel Nadeau, directeur de la section locale 501 des TUAC pour l’Est du Québec.