• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Amélioration des conditions de travail des membres de la section locale 1518 chez Rossdown Farms & Natural Foods

Abbotsford (C.-B.) – 2 février 2019 – Les membres de la section locale 1518 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise Rossdown Farms & Natural Foods sont parvenus à leur première convention collective. Ils ont ainsi réalisé d’importants gains qui comprennent des salaires bonifiés et des vacances accrues.   

Rossdown Farms & Natural Foods est une entreprise agricole qui se spécialise dans la production de la volaille certifiée biologique de la ferme à l’assiette. Dans le cadre de la nouvelle convention collective d’une durée de deux ans, les 200 salarié(e)s du secteur de la volaille verront de grandes améliorations dans leurs conditions de travail que voici :   

  • Des droits accordés aux délégué(e)s syndicaux, une procédure de règlement de griefs et un processus d’affichage d’emploi;
  • De nouvelles clauses concernant la santé et la sécurité;
  • Une hausse salariale de 2 $ l’heure pour certains membres;
  • Une quatrième semaine de vacances pour les salarié(e)s ayant un minimum de 10 ans d’ancienneté.

« Les membres chez Rossdown ont éprouvé bien des difficultés pour en arriver à leur première convention collective en dépit du fait qu’ils ont adhéré à la section locale 1518 des TUAC Canada depuis plus d’un an », affirme le secrétaire-trésorier de la section locale 1518 des TUAC, Patrick Johnson. « Évidemment, les membres avaient besoin d’un syndicat, car l’employeur avait tendance à favoriser certains salarié(e)s et faisait preuve d’injustice dans l’attribution des horaires de travail et les augmentations de salaires, rendant ainsi les employé(e)s très malheureux. Mais le syndicat s’est battu avec acharnement pour ces membres. En fait, nous avons mené une lutte que les salarié(e)s n’auraient pas pu mener à eux seuls. Nous sommes allés jusqu’à déposer des plaintes auprès de la commission des relations de travail et c’est ainsi que l’employeur a fini par accepter de négocier une solide première convention collective », poursuit le confrère Johnson.

Pour obtenir des détails sur le nouveau contrat des membres chez Rossdown Farms & Natural Foods, il suffit de cliquer ici.

La section locale 1518 des TUAC Canada représente quelque 20 000 membres œuvrant dans divers secteurs d’activité de la Colombie-Britannique et du Yukon, dont l’alimentation au détail, les soins de santé communautaires, l’agriculture saisonnière et les services professionnels. Pour en savoir plus long au sujet de la section locale 1518 des TUAC, il suffit de visiter son site Web.

Que dois-je faire pour jouir des avantages que procure un contrat négocié par les TUAC?

Êtes-vous une travailleuse ou un travailleur non syndiqué qui souhaite jouir des avantages que procure une convention collective négociée par les TUAC Canada? Souhaitez-vous vous-même ou vos collègues de travail bénéficier des avantages de l’adhésion syndicale au travail? Devenez membre des TUAC Canada, le meilleur syndicat au pays, et commencez à améliorer votre lieu de travail dès aujourd’hui. Cliquez ici pour adhérer au syndicat dès maintenant.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
      • Communiqués de presse
    • Médias
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada