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La fusion chez Maple Leaf touchera plus de 1,400 membres

Toronto – 28 novembre 2018 – Lors d’une réunion tenue le lundi 26 novembre dernier, la société Les Aliments Maple Leaf a annoncé son projet de fusionner ses usines de l’Ontario d’ici à 2022. 

Cette fusion entraînera la fermeture de deux usines dont les employé(e)s sont représentés par la section locale 175 des TUAC Canada. À l’heure actuelle, ces usines, dont l’une est établie à  St. Marys et l’autre à Brampton, emploient quelque 495 et 324 membres respectivement. L’entreprise a aussi annoncé son projet de fermer une troisième usine à Toronto, fermeture qui touchera les membres de la section locale 1006A des TUAC.  

L’entreprise a également fait savoir qu’elle allait établir une nouvelle usine à London, en Ontario, qui viendra remplacer celles visées par la fermeture. Selon les renseignements communiqués aux employé(e)s, l’entreprise aurait l’intention d’ouvrir la nouvelle usine au printemps de 2021. L’usine de St. Marys devrait fermer ses portes vers la fin de 2021, et celle de Brampton, d’ici le milieu ou la fin de l’année 2022.

« Ces usines emploient beaucoup de gens et les emplois qu’elles offrent sont syndiqués et bien rémunérés » de dire le président de la section locale 175 des TUAC, Shawn Haggerty. « L’implantation d’une usine à London sera une bonne chose pour la ville, mais c’est une mauvaise nouvelle pour les gens de St. Marys et de Brampton. Ce sera un coup dur pour ces salarié(e)s et leurs familles et aussi pour ces collectivités », explique le confrère Haggerty.

Les employé(e)s des deux usines visées par la fermeture travaillent dans le secteur de la transformation de la volaille. 

Le syndicat a demandé une rencontre avec l’entreprise pour discuter des fermetures et des répercussions qu’elles auront sur les travailleuses et travailleurs, y compris les indemnités de départ auxquelles ont droit les salarié(e)s. 

« Le syndicat insistera auprès de l’entreprise pour qu’elle agisse de manière à réduire au minimum l’impact de la fermeture et veillera à ce que les membres bénéficient de tous les avantages sociaux auxquels ils ont droit », précise le confrère Haggerty. 

Pour obtenir les informations de dernière heure, il suffit de consulter les sites se trouvant aux adresses ufcw175.com et ufcw1006a.ca.

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