Saskatoon (SASK.) – 17 janvier 2013 – Des militants et militantes de la section locale 1400 des TUAC Canada se sont récemment réunis à Saskatoon, en Saskatchewan, pour renforcer leurs compétences en matière d’action politique lors d’un atelier de deux jours sur le lobbying offert par le bureau national.  

« La capacité d’attirer efficacement l’attention des élu(e)s sur des enjeux importants est un atout crucial qui nous permettra en tant que militant(e)s syndicaux de protéger les intérêts des familles ouvrières et de nous faire entendre à tous les paliers de gouvernement, surtout ici en Saskatchewan où les travailleurs et travailleuses et leurs syndicats font l’objet d’attaques », de dire Norm Neault, président de la section locale 1400 des TUAC Canada, soit la plus grande section locale du secteur privé en Saskatchewan.   

Pendant des décennies, la Saskatchewan a joué un rôle de chef de file en Amérique du Nord en adoptant une législation du travail parmi les plus progressistes du continent. Mais depuis 2007 où le Parti conservateur de la Saskatchewan a pris le pouvoir, la province est passée de la meilleure à la pire en matière de protection des droits syndicaux et du processus de négociation collective.    

L’action politique et les efforts de lobbying des TUAC Canada et de leurs alliés ont jusqu’ici empêché le premier ministre Brad Wall d’appliquer sa stratégie anti-travailleurs dans toute sa rigueur, mais le gouvernement a tout de même réussi à faire adopter à toute vapeur un certain nombre de mesures régressives et cherche maintenant à miner davantage la Trade Union Act (loi sur les syndicats) en rejetant certains droits de syndicat successeur et en permettant aux employeurs de gagner plus facilement les campagnes visant à faire révoquer l’accréditation d’un syndicat.   

« Pour défendre les droits syndicaux en Saskatchewan et dans d’autres régions du pays, comme l’Ontario où le chef du parti conservateur Tim Hudak meurt d’envie d’imposer une loi sur le ‘droit au travail ’, il  faut commencer par inculquer aux militant(e)s des TUAC Canada l’art d’attirer l’attention des élu(e)s », explique le président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « C’est seulement à cette condition que nous pourrons nous assurer que les hommes et les femmes politiques au pouvoir respectent les préoccupations des membres. Et lorsqu’ils ne le font pas, nous devons saisir toutes les occasions qui s’offrent à nous pour former et préparer les militant(e)s des TUAC Canada en vue de la prochaine élection, soit l’occasion de susciter des changements politiques qui favorisent les familles ouvrières. »   

Pour en savoir plus au sujet du cours sur le lobbying et d’autres ressources d’action politique des sections locales, veuillez communiquer avec le bureau national.