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Toronto – 19 septembre 2018 – Des militant(e)s de la section locale 1006A des TUAC Canada venant de diverses régions de l’Ontario se sont récemment rassemblés à Toronto pour prendre part à deux conférences consécutives tenues dans le but de renforcer l’équité et l’unité en milieu de travail et communautaire.

La première conférence a eu lieu les 13 et 14 septembre sous le titre « Local 1006Access Conference » (conférence « Accès »). Quoique tout à fait inédite, cette conférence a attiré des membres de différentes régions de la province avec une série d’ateliers qui portaient notamment sur l’équité et les défis auxquels font face les femmes, les jeunes salarié(e)s, les personnes GLBTBT, les Autochtones et les travailleuses et travailleurs racialisés.
  
« Nous sommes ici aujourd’hui pour discuter de stratégies qui nous permettraient de faire tomber les obstacles et d’élargir les portes d’accès », de dire Wayne Hanley, président de la section locale 1006A des TUAC Canada, au moment d’accueillir les délégué(e)s. « La diversité est au cœur de notre grande organisation syndicale. C’est grâce à nos différences que nous sommes une organisation syndicale solide. Et si nous vivons dans un grand pays et une grande province, c’est aussi à cause de nos différences ».

Voici ce qu’avait à dire Rechev Browne, un employé chez No Frills qui avait pris part à la conférence aux côtés de plus d’une centaine de militant(e)s : « Cette conférence innovatrice a été une très bonne idée. C’est une bonne chose d’offrir aux groupes en quête d’équité l’occasion de se réunir, car nous faisons tous face aux mêmes problèmes ». Pour lire le texte intégral de l’article sur la conférence de la section locale 1006, il suffit de cliquer ici. 

Le 15 septembre, le pouvoir de militantisme s’est clairement manifesté par la présence de plus 200 délégué(e)s syndicaux à la conférence des délégué(e)s 2018de la section locale 1006A.  Axée sur les thèmes « unité, famille, communauté et valeur », la conférence offrait aux délégué(e)s l’occasion d’entendre des exposés et de prendre part à divers débats sur les  stratégies à adopter afin de dynamiser les membres et de les aider à changer les choses pour le mieux dans nos lieux de travail et nos collectivités. « Ces valeurs fondamentales sont au cœur de notre syndicat et ce sont elles qui nous guident dans le travail que nous faisons pour nos membres », précise le président Hanley.  

« La conférence était très intéressante et s’était révélée une véritable source d’inspiration », confie Maria Bocangel, qui exerce le rôle de déléguée syndicale au magasin Real Canadian Super Store où elle travaille. « Elle nous offrait l’occasion d’approfondir nos connaissances et de rencontrer d’autres délégué(e)s syndicaux de la province. Je suis fière d’appartenir à une si grande famille », poursuit la consœur Bocangel. 

Un certain nombre de militant(e)s du bureau national des TUAC Canada étaient aussi très fiers de pouvoir participer aux deux conférences en tant que conférencières et conférenciers et animatrices et animateurs de table ronde.   

Pour obtenir le texte intégral de l’article sur la conférence annuelle de délégué(e)s, il suffit de cliquer ici. Pour en savoir plus long sur l’excellent travail que fait la section locale 1006A des TUAC Canada, il suffit de se rendre sur le site se trouvant à l’adresse www.ufcw1006A.ca.