Seattle (État de Washington), 30 août 2018 – Tout récemment, les membres de la section locale 21 des TUAC qui travaillent aux magasins de la chaîne Have a Heart (« avoir du cœur ») ont ratifié leur premier contrat collectif de travail.

De fait, la convention collective qui vient donc d’être signée chez ce détaillant de produits du cannabis de l’État de Washington est la toute première qui ait été conclue à cet endroit entre une organisation syndicale et une entreprise de vente de produits de cette nature destinés à une clientèle adulte.

« Ce n’est pas très souvent que d’aussi bonnes relations de travail s’établissent de la sorte. En effet, il est rare qu’un employeur et son personnel arrivent aussi rapidement à conclure leur premier contrat collectif de travail et, surtout, à en négocier un qui soit aussi encourageant pour les salarié(e)s faisant déjà partie du personnel en question à ce moment-là ainsi que pour les futurs membres de celui-ci. Ce sont les rapports de collaboration de ce genre qui mènent à l’amélioration de la vie des gens, des familles et de la société en général et qui font que la clientèle reçoit un service d’une qualité supérieure », déclare Todd Crosby, président de la section locale 21 des TUAC (site Web en anglais seulement).  

Conformément à ce qui est écrit dans la convention collective, les 134 salarié(e)s qui constituent le personnel de la chaîne Have a Heart (idem) recevront une rémunération supérieure au salaire moyen des travailleuses et travailleurs de ce grand secteur d’activité économique, seront inscrits à un régime d’assurance-maladie et d’avantages sociaux complet et bénéficieront encore d’autres avantages. À Seattle et dans tout l’État, le détaillant compte en tout cinq magasins. Quant aux TUAC, il s’agit de l’organisation syndicale qui défend le mieux les intérêts des travailleuses et travailleurs du domaine de la production et de la vente du cannabis aux États-Unis, où ils en représentent des dizaines de milliers. Ces derniers y sont justement présents dans de nombreux États et, plus précisément, travaillent à la culture du cannabis, à sa production, à sa transformation, à son traitement en laboratoire ou bien à sa vente dans des pharmacies ou chez des détaillants.

Au Canada, les travailleuses et les travailleurs du domaine de la production et de la vente du cannabis peuvent également profiter des bienfaits de l’adhésion aux TUAC, c’est-à-dire une rémunération et des avantages sociaux représentant ce qu’il y a de meilleur dans tout ce secteur ainsi que des progrès véritables en matière de droits au travail. Pour se renseigner sur ce qu’il faut faire dans ce but, il suffit d’aller visiter le site Web du grand syndicat des travailleuses et travailleurs du secteur canadien des produits du cannabis, qui est situé à l’adresse www.tuac.ca.