Au sud de notre frontière, les familles ouvrières rejettent les mesures législatives antisyndicales
Washington D.C.– 8 août 2018 – Dans l’État du Missouri, les familles ouvrières ont rejeté des mesures législatives antisyndicales qui auraient eu un effet dévastateur sur les bons emplois, les collectivités et les niveaux de vie des générations futures.
Le mardi 7 août dernier, la proposition de loi A, loi toxique qui aurait permis aux sociétés transnationales et entreprises irresponsables de diviser et d’exploiter les vaillants travailleurs et travailleuses du Missouri, a été rejetée par les électrices et les électeurs lors d’un référendum tenu à l’échelle de l’État.
« C’est une défaite historique pour ces élites politiques et celles du monde des affaires qui croient que les salarié(e)s devraient gagner des salaires de misère et être obligés de lutter pour joindre les deux bouts sans avantages sociaux. C’est aussi une grande victoire pour l’ensemble des vaillants travailleurs et travailleuses du Missouri qui croient que leur droit à des soins de santé abordables, à de meilleurs salaires et à la sécurité de la retraite doit être protégé », affirme Marc Perrone, président international des TUAC.
« Par leur vote, les gens du Missouri se sont clairement exprimés en défendant leur droit à négocier collectivement pour améliorer leurs perspectives de vie. Il est temps que les détenteurs du pouvoir politique cessent de proposer des lois qui font inutilement du tort aux salarié(e)s et à leurs familles et qui détruisent les bons emplois. Il est temps d’accorder la priorité aux familles laborieuses », précise-t-il.
« Au nom des membres et des sections locales des TUAC Canada, nous félicitons nos consœurs et nos confrères du Missouri qui ont su faire preuve de clairvoyance et ont pris leur courage à deux mains pour faire cesser cette offensive manifeste contre la classe moyenne et contre les réalisations des familles laborieuses et les niveaux de vie qu’elles ont durement gagnés », déclare le président national des TUAC Canada, Paul Meinema.
« Les efforts et les actions des militantes et militants des TUAC et de leurs voisins au Missouri constituent un exemple important qui nous montre comment il faut intervenir pour faire échec à ces projets de loi régressifs et à ces tentatives de la droite quand ils surviennent dans d’autres régions de l’Amérique duNord », explique le confrère Meinema.
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX :
Quand le taux de syndicalisation est élevé, les salarié(e)s ont la capacité nécessaire pour gagner de meilleurs salaires, résoudre leurs problèmes et améliorer leurs milieux de travail.
D’autres études démontrent ce qui suit :
D’après l’Economic Policy Institute, le déclin du mouvement syndical a eu pour effet d’accentuer les inégalités salariales en ralentissant la progression des salaires des travailleuses et travailleurs non syndiqués et en minant la proportion de salarié(e)s qui profitent directement de la syndicalisation.
Aux États-Unis, dans neuf des dix États où le taux de pauvreté est le plus élevé, on a adopté des lois antisyndicales.
Dans ce pays, le revenu médian par ménage des États où l’on a adopté des lois antisyndicales est inférieur de 8 700 $ à celui des autres États.
Toujours aux États-Unis, dans les États où l’on a adopté des lois antisyndicales, les PDG gagnent 361 fois plus que la travailleuse moyenne ou le travailleur moyen.