Saint-Félicien (Qué.) – 7 août 2018 – Les 100 et quelques salarié(e)s travaillant chez IGA Marché Lamontagne et filles ont renouvelé leur convention collective lors de l’assemblée qui se déroulait le 27 juin 2018. Leur nouveau contrat collectif de travail de sept ans a été ratifié à 88 % par les salarié(e)s membres de la section locale 500 des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce (TUAC). L’entente est entrée en vigueur dès sa signature, soit le 19 juillet 2018, et viendra à échéance en juin 2025.

À la suite des négociations entre les deux parties, il a été convenu de procéder à un rattrapage salarial de 4 % les deux premières années pour les bouchers et d’augmenter de 2 % annuellement les salaires des travailleurs et des travailleuses au taux maximum.

Entre autres gains obtenus par les syndiqué(e)s de ce marché d’alimentation se trouvent :

• L’augmentation de 25 % des primes pour directeur adjoint

• L’augmentation de la prime des Fêtes en fonction du rendement du magasin

• L’ajout de 16 heures pour les congés de maladie attribuées aux salarié(e)s réguliers et de huit heures pour les salarié(e)s à temps partiel

• L’ouverture de trois postes de salarié(e)s réguliers

« Nous sommes très heureux d’avoir entériné cette nouvelle entente chez IGA Marché Lamontagne et filles. Nous sommes fiers de la confiance qu’ils accordent à notre grande organisation syndicale pour les représenter dans leur milieu de travail. Je tiens à féliciter l’équipe de négociation qui a fait un excellent travail », déclare Antonio Filato, président de la section locale 500 des TUAC.