Séances d’information sur les droits ouvriers et les réformes de la législation du travail
Toronto – 3 mars 2018 – Les TUAC Canada se sont récemment associés à l’organisme Aide juridique Ontario pour tenir une séance d’information à l’intention des travailleurs et des groupes communautaires sur les réformes de la législation du travail entreprises récemment par la province, ce dans le but d’informer les salarié(e)s sur les démarches à entreprendre pour adhérer à un syndicat.
Tenue au siège social du Centre for Spanish Speaking Peoples, un centre au service de la communauté hispanophone de Toronto, la séance offrait aux participant(e)s l’occasion d’obtenir d’importantes informations sur le Projet de loi 148, soit la Loi pour l’équité en milieu de travail et de meilleurs emplois, qui a restructuré la législation du travail de la province en instaurant un salaire minimum de 14 $, en augmentant le nombre de jours de congé annuel et de congé personnel auxquels ont droit les salarié(e)s et en améliorant les droits syndicaux pour certains secteurs.
La séance a attiré des douzaines de travailleuses et travailleurs du quartier de l’intersection des rues Jane et Wilson, dont bon nombre sont des salarié(e)s précaires et non syndiqués et offrait aux personnes présentes l’occasion de poser des questions sur le Projet de loi 148. Les militantes des TUAC Canada Nohora Castañeda, Nathalie Vengal et Laura Peña ont profité de l’occasion pour présenter un exposé qui expliquait en détail ce que peuvent faire les travailleuses et travailleurs pour se syndiquer. Elles ont aussi répondu aux questions de l’auditoire sur les droits que la loi confère aux travailleuses et travailleurs.
La séance d’information faisait partie d’une série d’activités communautaires appelées « El Cafecito » qu’ont organisées Aide juridique Ontario, le Centre for Spanish Speaking Peoples et des partenaires communautaires intéressés comme les TUAC Canada.
« En tant qu’organisation syndicale parmi les plus influentes du pays, les TUAC croient qu’il est essentiel d’informer les travailleuses et travailleurs sur les droits que la loi leur confère en milieu de travail », de dire le président national des TUAC Canada, Paul Meinema. « Notre syndicat va prendre part à davantage d’activités comme El Cafecito à l’avenir «», annonce le confrère Meinema.
