Toronto – 21 décembre 2017 – Alors qu’une année prend fin et qu’une autre se lève à l’horizon, nous renouvelons notre résolution à lutter pour améliorer la vie de tous les salarié(e)s et celle de leurs familles respectives. À titre de chef de l’organisation syndicale la plus influente et la plus progressiste au Canada, je suis fier et heureux de l’extraordinaire effet bénéfique de l’œuvre que les membres des TUAC Canada et leurs sections locales auront réalisée dans les lieux de travail et dans les collectivités locales à travers le pays en 2017.

En effet, au cours de la présente année, nous avons su faire changer considérablement les choses grâce à l’unité de notre organisation syndicale, qui constitue aussi un grand agent de justice sociale. Des milliers de travailleuses et travailleurs ont bénéficié de notre soutien dans leur lutte pour parvenir à se syndiquer dans leurs lieux de travail. Nous sommes fiers des succès que ces salarié(e)s ont obtenus et des forces nouvelles qu’ils apportent en tant que nouveaux membres des TUAC Canada. Nous avons fait entendre notre voix pendant l’année et nous avons fait avancer plusieurs dossiers qui revêtent une importance particulière pour les travailleuses et les travailleurs ainsi que pour leurs familles. Par exemple, nous avons fait campagne en faveur de la protection du système de gestion de l’offre du Canada et de l’élimination de l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Nous avons aussi fait campagne contre la discrimination à l’égard des enfants des Premières nations et avons demandé au gouvernement de prendre les mesures qui s’imposent pour y mettre fin.     

Également, la générosité et la compassion dont font preuve les TUAC Canada par solidarité s’est fait sentir encore une fois en 2017. De fait, les membres et les sections locales du syndicat ont recueilli plus de 2,5 millions de dollars pour l’œuvre salvatrice de la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC).

D’autre part, notre syndicat a joué un rôle prépondérant dans les efforts visant à obtenir de nouvelles mesures de protection fédérales pour les personnes transgenres du Canada, ainsi que des réformes progressistes à la législation du travail de l’Ontario. Nous avons aussi grandement contribué à la lutte pour faire passer le salaire minimum à 15 $ dans toutes les provinces du Canada.

En outre, la ferme volonté des membres des TUAC Canada de faire le bien pour la société en général s’est manifestée par leur grande capacité à se faire entendre et les activités de militantisme des milliers d’entre eux qui n’ont cessé de réclamer l’équité au travail, et ce, non seulement dans leur intérêt, mais aussi dans celui de l’ensemble des salarié(e)s. Cette quête d’équité a été renforcée à l’occasion du 12^e congrès du Conseil national des TUAC Canada tenu en août dernier où les délégué(e)s ont adopté bon nombre de résolutions importantes ayant pour but de faire avancer la mission des TUAC d’améliorer la vie des travailleurs et d’aider davantage de salarié(e)s à adhérer au syndicat.

Nous devrions désormais être très optimistes, car nous savons que lorsque les gens qui se soucient de bien agir joignent leurs forces, ils arrivent à réaliser de grandes choses. Voilà ce dont est fait le passé brillant de notre organisation syndicale, elle qui, depuis toujours, sait très bien défendre la justice et le principe de l’égalité. Voilà ce à quoi nous nous engageons pour la nouvelle année qui va bientôt débuter. Nous resterons donc unis dans la diversité d’un mouvement syndical qui soit en mesure d’intégrer tout le monde et d’œuvrer en faveur de la justice sociale dans les lieux de travail, dans la société en général et aux quatre coins du pays merveilleux qu’on appelle le Canada.

Je vous adresse donc, à vous toutes et tous comme aux gens de vos familles respectives, mes meilleurs vœux pour le temps des Fêtes et pour l’année 2018. Que le nouvel an nous rapproche davantage de la paix, de la justice et de l’égalité pour toutes et tous.

En toute solidarité,

Paul R. Meinema
Président national