Québec – 4 novembre 2017 – Les membres de la section locale 501 des TUAC Canada travaillant aux installations de la société Molson Coors Canada situées à Québec viennent de voter en faveur de l’adhésion à la Caisse d’indemnité nationale (CIN).

Les 24 membres de cette unité de négociation travaillent dans le laboratoire du siège régional de Molson à Québec. Ils ont adhéré à la CIN afin de se prévaloir des protections qu’offre le moyen d’appui aux travailleuses et travailleurs le plus important en cas de grève ou de lock-out qui soit offert au Canada.

C’est dans le but de garantir aux unités de négociation qui adhèrent à la Caisse l’accès aux ressources financières et logistiques nécessaires pour tenir tête aux employeurs récalcitrants lors d’une grève ou d’un lock-out que la CIN a été créée il y a une trentaine d’années. Celle-ci offre aux membres des unités de négociation qui y ont adhéré des indemnités de grève supplémentaires s’ajoutant à leurs prestations de grève ordinaires. Les employeurs savent que les membres en question disposent ainsi d’un supplément qui leur permet, au besoin, de déclencher une grève ou de venir à bout des situations de lock-out pour parvenir à obtenir un contrat collectif de travail qui soit équitable et juste. 

« Je félicite les membres de chez Molson, qui ont su prendre leur courage à deux mains pour défendre leurs droits et voter en faveur de leur adhésion à la CIN », déclare Alain Lachaîne, président de la section locale 501 des TUAC Canada. « Forts de ce supplément de ressources que fournit la CIN, les membres travaillant chez Molson peuvent être certains qu’ils auront le renfort dont ils auront besoin pour les futures négociations avec leur employeur », précise-t-il également.