Toronto – 6 octobre 2017 – À Toronto, après avoir voté en faveur de l’adhésion au syndicat, les employé(e)s de l’entreprise DEC Fleet Services sont tout récemment devenus à leur tour membres de la section locale 175 des TUAC Canada.

Au cours des derniers mois, les 80 employé(e)s travaillant à temps partiel ou à plein temps de l’entrepôt situé à Scarborough, qui assure le traitement et la livraison des colis d’Amazon, se sont mobilisés pour se syndiquer. Le 3 octobre, ces salarié(e)s se sont grandement réjouis lorsqu’ils ont obtenu la victoire en recueillant un vote favorable pour l’adhésion au syndicat.

Pendant la campagne, l’employeur avait congédié 15 employé(e)s, dont le principal recruteur à l’entrepôt, pour leur participation aux activités de syndicalisation. Or, l’ensemble des salarié(e)s congédiés allaient être réintégrés à leur poste, le syndicat ayant porté l’affaire devant la Commission des relations de travail de l’Ontario.

Si les salarié(e)s ont fait appel à la section locale 175 des TUAC Canada, c’est en raison de plusieurs problèmes qui les préoccupaient au travail, dont, notamment, les longues heures de travail qu’on leur assignait. De fait, ils devaient parfois travailler environ de 15 à 17 heures par jour. Il y avait aussi beaucoup de favoritisme dans l’attribution des parcours de livraison. Par ailleurs, des questions concernant le respect, la protection de l’emploi, les salaires et les avantages sociaux faisaient aussi l’objet du mécontentement du personnel.

« Les salarié(e)s de chez DEC Fleet Services étaient déterminés à remporter la victoire, et ce, malgré les tentatives d’intimidation de l’employeur », explique Tim Hum, recruteur syndical de la section locale 175 des TUAC Canada. « La campagne avait repris de plus belle après que les employé(e)s congédiés eurent réintégré leur poste grâce à nos interventions. Je félicite les salarié(e)s pour cette victoire durement gagnée », ajoute le confrère Hum.