Toronto – 19 août 2017 – Un nouveau rapport sur l’économie réalisé par le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) révèle que les familles ontariennes à faible revenu gagnent moins que ce qu’elles gagnaient en 2000, alors que les familles riches ont vu augmenter leur revenu au cours de cette même période.     

19 %

Les familles représentées dans la moitié inférieure de l’échelle des revenus qui élèvent des enfants en Ontario ont vu leur part de revenu chuter à 19 % du revenu total du travail entre 2000 et 2015.

81 %

Les familles ontariennes les plus riches ont accru leur part du gâteau des revenus annuels de trois points de pourcentage, gagnant 81 % du revenu total du travail dans la province.

1 536 $

Entre 2000 et 2015, les 10 % des familles les plus pauvres de l’Ontario ont vu leurs revenus du travail moyens réels diminuer de 1 536 $, ce qui représente une baisse de 42 %.  

24 %

Les familles représentées dans le deuxième décile le plus pauvre ont vu diminuer de 13 % leurs revenus moyens réels alors que celles représentées dans le quatrième décile ont vu les leurs diminuer de 6 %.

190 %

Les 10 % des familles ontariennes les plus riches gagnent un revenu équivalent à 190 % du revenu moyen de l’ensemble des familles de l’Ontario.   

Le gouvernement de l’Ontario procède actuellement à une réforme de la législation du travail et des normes d’emploi surannées de la province. Il s’agit d’une occasion unique qui ne se présente qu’une seule fois par génération. Tout au long du processus, les TUAC Canada et leurs sections locales de l’Ontario ont formulé un certain nombre de recommandations destinées à contribuer à renforcer l’économie de la province et à réaliser des progrès en matière de justice.

Joignez-vous à la lutte pour veiller à ce que tous les travailleurs et travailleuses de l’Ontario soient traités de manière juste et équitable au travail et qu’ils puissent avoir une qualité de vie décente. Envoyez une lettre à la première ministre ontarienne Kathleen Wynne et aux ministres de son cabinet pour leur dire que vous voulez voir des changements concrets dans la législation du travail de l’Ontario. Cliquez ici pour participer.

Source :« Losing Ground», Centre canadien de politiques alternatives.