Nouveau contrat pour les membres de la section locale 1518 des TUAC travaillant chez PriceSmart Foods
Richmond et Burnaby (C.-B.) – 7 mars 2017 – Les membres de la section locale 1518 des TUAC Canada travaillant dans les magasins PriceSmart Foods situés à Richmond et à Burnaby, en Colombie-Britannique, ont ratifié par une majorité écrasante une nouvelle convention collective qui leur apporte des hausses salariales et d’autres bonifications.
Du jour au lendemain, les commis des rayons alimentaires ont vu leur salaire horaire passer de 11 $ à 12,20 $. Leur taux d’embauche s’est également accru pour atteindre 12 $ l’heure. Outre l’augmentation salariale immédiate, les commis des rayons alimentaires dont le salaire plafonnait auparavant à moins de 12 $ l’heure, ont désormais accès à une échelle salariale qui leur permet d’obtenir un taux horaire allant jusqu’à 20 $. Les membres auront désormais droit à un régime de services médicaux ainsi qu’à des prestations pour soins dentaires et des prestations d’assurance-maladie complémentaire, en plus d’un paiement forfaitaire allant jusqu’à 1 500 $.
Le nouveau contrat comporte également une clause contre le harcèlement, laquelle se veut une mesure proactive visant à prévenir le harcèlement au travail. Le congé annuel, qui était limité à trois semaines, a un nouveau maximum de cinq semaines.
« C’est un jour important pour les employé(e)s du détaillant alimentaire », de dire la secrétaire-trésorier de la section locale 1518 des TUAC Canada, Kim Novak. « Les membres nous ont dit ce qu’ils voulaient, et c’est exactement ce que nous leur avons donné. Grâce au leadership et au travail assidu du comité de négociation, nos membres peuvent désormais accéder plus facilement à des avantages sociaux pour les membres de leur famille et obtenir des salaires suffisants », explique la consoeur Novak.
Faisaient partie du comité de négociation Pauline Green, Claire Chai, Carrie Change et Stephen Chou.
