En chiffres : La rémunération des PDG sur une décennie
Toronto – 9 janvier 2017 – Un nouveau rapport révèle qu’en dépit des périodes de ralentissement économique, le salaire des PDG a constamment progressé vers de nouveaux sommets tout au long de la dernière décennie. Dans son tout dernier rapport annuel sur la rémunération des 100 PDG les mieux payés du Canada, le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) indique que les 100 PDG les mieux rémunérés au pays ont empoché dès le 3 janvier l’équivalent du salaire annuel d’un travailleur moyen pour 2017.
9,5 millions
La rémunération des PDG les mieux payés du Canada a atteint une moyenne record de 9,5 millions $, soit 193 fois le salaire industriel annuel moyen au Canada.
100
En moyenne, ce groupe d’élite a empoché le salaire moyen annuel d’un Canadien vers 11 h 47, le 3 janvier 2017.
178 %
Selon l’étude réalisée par le CCPA, le salaire moyen de l’élite des grandes sociétés canadiennes s’est accru de 178 % entre 1998 et 2015.
2
Seules deux femmes figurent sur la liste des 100 PDG les mieux rémunérés du Canada.
1,1 million $
Près de la moitié des 100 PDG les mieux rémunérés bénéficient d’un régime de retraite à prestations déterminées. Ils auront droit à une pension annuelle moyenne payable à l’âge de 65 ans d’un peu moins de 1,1 million $.
193
La rémunération moyenne des 100 PDG les mieux payés représente 193 fois le salaire moyen d’un travailleur canadien. C’est le second plus important indice d’écart salarial en 10 ans, l’indice le plus important étant celui de 2013, soit 194 fois le salaire moyen des Canadiens.
99 %
Après rajustement en fonction de l’inflation, le revenu moyen des 100 PDG les mieux payés s’est accru de 99 % depuis 1998, tandis que le revenu moyen des Canadiens a progressé de seulement 9 %.
8,1 milliards $
Les membres de l’élite des grandes sociétés canadiennes acquièrent de la richesse sous diverses formes. Collectivement, les 100 PDG les mieux rémunérés ont déclaré détenir dans leurs entreprises des actions totalisant 8,1 milliard $, soit une moyenne de 81 millions $ chacun dans son entreprise respective.
182 902 189 $
Michael Pearson, PDG de la société pharmaceutique Valeant, qui est établie au Québec, était le chef d’entreprise le mieux rémunéré en 2015 (selon un rapport de 2016).
Source :« Throwing money at the problem »,Centre canadien de politiques alternatives, 2017.
