Winnipeg – 23 novembre 2016 – Les membres de la section locale 832 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise de services alimentaires SSP, située à l’aéroport international James Armstrong Richardson de Winnipeg, viennent de ratifier une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans.

Les employé(e)s de SSP occupent divers emplois dans les restaurants et les cafés des aires de restauration de l’aéroport.

Les salarié(e)s syndiqués bénéficieront d’une augmentation générale des salaires de 9 % sur toute la durée du contrat ainsi que des améliorations à leur régime d’assurance collective.   

Le contrat prévoit également des améliorations aux primes de quart des salarié(e)s ainsi qu’une augmentation du nombre d’heures de travail que font les employé(e)s à plein temps et les  employé(e)s à temps partiel.   

Le syndicat et l’employeur ont également convenu d’examiner les classifications d’emploi et de les mettre à jour dans le contrat.