Saint-Jean-sur-Richelieu (Qué.) – 21 novembre 2016 – Il aura fallu onze rencontres de négociation avant que les syndiqués de l’entreprise Tech Blend puissent entériner les termes de leur nouveau contrat de travail. Les points qui achoppaient concernaient principalement la reconnaissance des personnes incluses lors du dépôt de la requête en accréditation syndicale ainsi que la clause sur les horaires rotatifs.

Malgré le contexte de négociation plutôt difficile, la section locale 1991P des TUAC se dit heureuse d’avoir conclu un contrat de travail de trois ans qui améliorera grandement les conditions de travail des quelque 30 nouveaux syndiqué(e)s de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Parmi les gains majeurs, notons :

• Des augmentations de salaire de 4,8%;

• La rémunération des périodes de relève;

• L’arrêt des horaires rotatifs;

• L’implantation d’un comité SST;

• Le maintien du régime d’assurance.

« C'est grâce au travail acharné mis de l'avant par tous les membres du comité de négociation qu'il a été possible d’obtenir un bon règlement pour tous les travailleurs de l’usine. Nous sommes très fiers du résultat de cette première convention collective. Grâce à la solidarité de nos membres, nous avons atteint nos objectifs de négociation », déclare le président de la section locale 1991P des TUAC, Mario Maisonneuve.