Winnipeg – 14 novembre 2016 – Les membres de la section locale 832 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise G4S Secure Solutions au Manitoba ont ratifié une nouvelle convention collective à l’unanimité.

Le nouveau contrat de quatre ans double le nombre de jours de congé de maladie que les membres peuvent prendre et améliore les avantages sociaux payés par l’employeur pour les employé(e)s à plein temps et les employé(e)s à temps partiel. D’autre part, les membres qui doivent conduire recevront une prime de conduite majorée et auront droit à une indemnité de millage accrue lorsqu’ils utilisent leur propre véhicule.  

La convention collective donne désormais droit à une formation payée quand c’est le client qui exige la formation.  

« Le contrat renforce la position de la section locale 832 comme principal syndicat des employé(e)s du secteur de la sécurité de la province », de dire le président de la section locale 832 des TUAC Canada, Jeff Traeger. « Nous avons pu réaliser des gains pour les membres qui travaillent dans ce qui se révèle souvent un domaine d’activité dangereux », explique le confrère Traeger.

Plus de 140 membres de la section locale 832 des TUAC Canada travaillent pour l’entreprise G4S Secure Solutions dans tout le Manitoba.