Adhésion des membres de la section locale 1118 des TUAC chez Western Hog Exchange à la CIN

Red Deer (Alb.) – 25 octobre 2016 – Les membres de la section locale 1118 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise Western Hog Exchange située à Red Deer, en Alberta, ont voté à l’unanimité en faveur de l’adhésion à la Caisse d’indemnité nationale (CIN) des TUAC Canada, laquelle constitue le plus important fonds de grève et de lock-out au pays.  

La CIN a été créée il y a 30 ans afin de garantir aux unités de négociation qui adhèrent à la Caisse l’accès aux ressources financières et logistiques nécessaires pour faire face aux employeurs les plus récalcitrants en cas de grève ou de lock-out. La CIN offre aux membres des indemnités de grève supplémentaires qui s’ajoutent à leurs prestations de grève régulières. Les employeurs savent que les membres de la CIN disposent d’un supplément de ressources qui leur permet, au besoin, de déclencher une grève ou de venir à bout des situations de lock-out pour parvenir à un contrat juste.

Les membres chez Western Hog Exchange ont voté en faveur de l’adhésion à la section locale 1118 des TUAC Canada plus tôt cette année afin de bénéficier des protections qu’offre une convention collective et d’obtenir des salaires justes et raisonnables ainsi que l’accès à une procédure de règlement des griefs. Les négociations n’ont jusqu’ici pas permis d’aboutir à une première convention collective, car les deux parties demeurent incapables de parvenir à une résolution qui soit juste et équitable pour tous les membres.

« Nous sommes fiers des membres chez Western Hog Exchange, car il leur a fallu du courage pour adhérer au syndicat », de dire le président de la section locale 1118 des TUAC Canada, Peter Frost. « Par leur adhésion à la CIN, ces salarié(e)s montrent une fois de plus leur ferme détermination à obtenir un premier contrat juste, et vous pouvez être certains que leur syndicat et la CIN feront ce qu’il faut pour les aider à y arriver », précise le confrère Frost.