Premier contrat de travail pour les membres de la section locale 338 des TUAC-UEGDMR travaillant chez un producteur de marijuana thérapeutique dans l’État de New York
Comté de Fulton (État de New York) – 10 octobre 2016 – Deux ans après que l’État de New York eut adopté une loi régissant le domaine de la marijuana thérapeutique, les membres de la section locale 338 des TUAC-UEGDMR travaillant chez Vireo Health, entreprise spécialisée dans la production et la transformation de la marijuana à des fins médicinales, ont ratifié une première convention collective avec cette dernière. Il s’agit là du tout premier contrat collectif de travail qui soit conclu dans l’histoire du secteur de la production du cannabis thérapeutique, dont l’apparition demeure toute récente dans l’État de New York.
La convention collective touche tant le personnel des installations de l’entreprise Vireo Health situées dans le comté de Fulton que les salarié(e)s de ses quatre dispensaires se trouvant respectivement à Albany, à Johnson City (Binghamton), dans le Queens et à White Plains. Également, le contrat de travail accorde aux salarié(e)s le droit au congé rémunéré pour les jours fériés, les jours de maladie, les vacances annuelles et les jours de deuil. De plus, les membres du personnel syndiqué recevront des prestations de retraite par le truchement d’un fonds de rentes que finance l’entreprise. En outre, ceux qui y travaillent à plein temps ainsi que les gens de leurs familles respectives bénéficieront d’un régime d’assurance-maladie. Enfin, la convention collective accorde aux salarié(e)s certains avantages reposant sur la rentabilité de l’entreprise, dont ils pourront profiter à mesure que la prospérité de celle-ci s’accroît.
« Quand on fonde une nouvelle famille, ce qui est justement mon cas, il est bon d’avoir la sécurité et la stabilité qu’offre une convention collective », affirme Matt Denten, cultivateur chez Vireo. « Je suis fier de travailler dans le secteur de la production du cannabis thérapeutique et de pouvoir me dire que le travail que je fais aide les patientes et les patients à mener une vie plutôt normale et agréable. Mes compagnes et mes compagnons de travail ainsi que moi voulions toutes et tous être représentés par la section locale 338, ce qui assure désormais aux salarié(e)s que nous sommes une protection tout comme de bons salaires et des avantages sociaux satisfaisants », explique aussi le confrère Denten.
« Grâce à la solide convention collective qu’ils viennent d’approuver, les salarié(e)s de l’entreprise Vireo bénéficieront de la sécurité d’emploi, ce qui leur permettra de subvenir à leurs besoins ainsi qu’à ceux des autres membres de leurs familles », déclare le président de la section locale 338 des TUAC-UEGDMR, John Durso. Celui-ci ajoute : « Le contrat de travail offre à ces vaillants travailleurs et travailleuses la tranquillité d’esprit dont ils ont besoin pour pouvoir se concentrer sur ce qui importe le plus, c’est-à-dire aider les personnes qui souffrent en produisant des médicaments de qualité. »
