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Première convention collective pour les membres de la section locale 500 des TUAC

Montréal, 16 mai 2016 — Les membres de la section locale 500 des TUAC Canada au Provigo Dolbeau ont ratifié leur première convention collective par une majorité écrasante. Le premier contrat de travail de ces 40 syndiqué(e)s prévoit l’introduction d’une échelle salariale à 650 heures alors que le salaire à l’échelon le plus élevé sera majoré de 2 % par année.

Parmi les faits marquants de ce premier contrat collectif, mentionnons la présence de clauses limitant le travail des fournisseurs en magasin et prévoyant le respect de l’ancienneté ainsi que l’affichage de tous les postes disponibles avant que l’employeur n’embauche à l’extérieur.

Plusieurs autres conditions d’emploi de ces nouveaux syndiqué(e)s ont été améliorées, y compris les suivantes :

  • l’ajout d’une prime de nuit de 0,90 $ l’heure travaillée;

  • l’ajout d’une prime de superviseur de 0,50 $ l’heure travaillée;

  • l’ajout d’une cinquième semaine de vacances à compter de 2016 pour les salarié(e)s ayant 18 années de services;

  • le nombre de congés mobiles passe de deux à cinq et sera maintenant octroyé à tous les salarié(e)s;

  • le nombre d’heures pour les congés occasionnels passe de 32 heures à 40 heures

  • l’introduction du Régime de soins dentaires des TUAC Québec à compter du 1er janvier 2018 et payé en totalité par l’employeur.

Comportant de nombreuses clauses qui protègent les conditions de travail, comme les avantages sociaux, les vacances et les droits d’ancienneté, le contrat reconnaît l’importante contribution de nos membres à la réussite de leur employeur. Il aidera à cultiver une relation qui profitera à la fois à l’entreprise, aux travailleurs, à leur famille et à leur collectivité.

« Nous sommes très fiers d’avoir négocié de bonnes conditions de travail pour les salarié(e)s du Provigo Dolbeau. Le comité de négociation a atteint ses objectifs grâce à la solidarité des membres du syndicat. En plus de consolider les quelque 25 emplois actuels, ce contrat de travail permet de maintenir un niveau de conditions de travail décent dans les marchés d’alimentation de la belle région du Lac Saint-Jean »,de dire Antonio Filato, président de la section locale 500 des TUAC Canada.

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