Premier contrat pour les membres de la section locale 175 des TUAC à l’emploi d’Air Creebec

Timmins (Ont.) – 5 avril 2016 – Les membres de la section locale 175 des TUAC Canada à l’emploi de la société Air Creebec Inc. située à Timmins ont réalisé leur première convention collective.

Les salarié(e)s recevront des hausses salariales de plus de 12 % sur la durée du contrat de trois ans.

Air Creebec Inc. est une ligne aérienne régionale qui offre des services réguliers et des vols nolisés vers 16 destinations au Québec et en Ontario. L’aéroport Victor M. Power de Timmins est la plaque tournante à partir de laquelle la société organise la desserte de ses escales.

Le contrat prévoit plusieurs autres bonifications qui offrent aux salarié(e)s le droit à 12 jours de congé de maladie par année et à jusqu’à six semaines de congé annuel. D’autre part, le contrat augmente le nombre de postes à plein temps compris dans l’unité de négociation en y ajoutant quatre nouveaux postes.   

En outre, les nouveaux membres sont désormais protégés par une convention collective assortie d’une procédure de règlement des griefs et d’une clause garantissant la représentation syndicale.