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Le Comité des droits de la personne, de l’équité et de la diversité (CDPED)

Depuis bien des années, le CDPED joue un rôle central relativement à tout ce qui doit contribuer à l’atteinte des objectifs des TUAC Canada en matière d’intégration de toutes et de tous à l’échelle nationale. Le Comité formule ses recommandations au Conseil national des TUAC Canada et renseigne les dirigeantes et les dirigeants de l’organisation syndicale à l’échelon national ainsi que celles et ceux de ses sections locales sur les questions ayant de l’importance pour les membres du syndicat qui font partie des groupes de la population en quête d’équité.

Le Comité assume également un rôle capital dans la défense de la cause des travailleuses et travailleurs faisant partie des communautés LGBTQ2+ et de celle des salarié(e)s racialisés ainsi que dans le soutien aux membres de ce grand syndicat national qui ont un handicap. De plus, le Comité s’efforce d’établir des partenariats solides entre l’organisation syndicale et des organismes aux vues similaires afin d’appuyer son œuvre d’organisme consultatif à l’échelle nationale. Le CDPED se réunit deux fois par année et tout membre des TUAC Canada qui envisagerait de faire partie de ce comité est prié de communiquer avec sa section locale pour savoir s’il y a au moins un poste de libre au sein de celui-ci.

Le Sous-comité des Autochtones des TUAC Canada

Le Sous-comité des Autochtones des TUAC Canada est le fruit d’une initiative prise par les membres de la base et il a pour tâche de rapprocher les membres de l’organisation syndicale qui sont autochtones et ceux qui ne le sont pas. Il est prévu que le Sous-comité réunisse ainsi des gens des Premières Nations, des Métis et des Inuits qui peuvent alors faire bénéficier de leurs connaissances, de leurs cérémonies et de leurs traditions les membres autochtones de l’organisation syndicale ainsi que ceux qui sont allochtones. Ce faisant, on honore aussi la diversité des membres autochtones et on améliore la représentation des Autochtones à la table de négociation. De plus, en faisant intervenir des allié(e)s non autochtones dans ce cadre, on arrive à faire avancer les choses dans le bon sens sur le plan de la solidarité au sein du syndicat. Le Sous-comité veille à ce que les TUAC Canada disposent des outils nécessaires pour apporter leur contribution à la réalisation de la réconciliation entre les Autochtones et les allochtones selon la vision de la Commission de vérité et réconciliation du Canada et ses appels à l’action.

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