Rangiuru (Nouvelle-Zélande), 8 février 2016 – Les TUAC Canada demandent à toutes les militantes et tous les militants de manifester leur appui aux employé(e)s des usines de transformation de viandes Talley’s/AFFCO situées en Nouvelle-Zélande où leur employeur s’attaque à leur sécurité et à leurs droits ouvriers.

Talley’s/AFFCO n’a aucun respect pour les droits. Cet employeur a un bilan effroyable d’accidents du travail. En 2014 seulement, quelque 1 286 employé(e)s de l’entreprise Talleys/AFFCO ont été victimes d’accidents du travail. Entre-temps, l’entreprise a congédié des représentant(e)s de la santé et de la sécurité pour avoir tenu des réunions avec des syndiqué(e)s et, en juin 2015, elle a mis en lock-out 200 employé(e)s afin de les contraindre à laisser tomber leur convention collective et à accepter des contrats individuels.

Talley’s/AFFCO tente de détruire la négociation collective et la représentation syndicale à coup de lock-outs, de congédiements et de mesures d’intimidation. Le Tribunal du travail de la Nouvelle-Zélande a reproché à l’entreprise Talley’s/AFFCO d’avoir agi de manière illégale, mais le processus de médiation ordonné par la cour n’a pas abouti, l’entreprise ayant refusé de négocier avec le syndicat des travailleuses et travailleurs du secteur de la viande de la Nouvelle-Zélande (NZMWU).

Passez à l’action. Envoyez un message à l’entreprise Talley’s/AFFCO. Demandez-lui de mettre fin au lock-out, de réintégrer à leur poste les représentant(e)s syndicaux du lieu de travail et de reprendre les pourparlers en vue de négocier une convention collective qui garantisse un lieu de travail juste et sécuritaire pour les membres du NZMWU.