Winnipeg –  6 février  2016 – La consœur Susan Hart-Kulbaba, ancienne négociatrice de la section 832 des TUAC Canada, et première femme à occuper la présidence de la Fédération du travail du Manitoba (FTM), a reçu le prestigieux Prix Nellie de la Fondation Nellie McClung et du Winnipeg Free Press pour avoir milité toute sa vie en faveur de la justice sociale et de l’égalité des sexes pour les travailleuses et les travailleurs du Manitoba, et pour ses efforts visant à améliorer la diversité au sein du mouvement syndical de la province.

Les Prix Nellie récompensent et distinguent les femmes dont les efforts perpétuent l’esprit et enrichissent l’héritage de femmes comme Nellie McClung, qui se sont battues pour le droit de vote aux femmes.

La consœur Hart-Kulbaba a commencé sa carrière comme membre de l’Union des employés de commerce, qui s’est ensuite fusionné avec les TUAC. Elle a par la suite été embauchée comme membre du personnel par la section locale 832 des TUAC Canada et, en qualité de déléguée au congrès de la FTM de 1983, a contribué à convaincre la FTM de se mobiliser en faveur du mouvement pro-choix pour soutenir les droits à la santé reproductive des femmes.

En 1985, Susan est devenue la première coordonnatrice (aujourd’hui directrice générale) de la fédération de la FTM. Pendant son mandat, elle a été à l’une des instigatrices de la campagne visant à garantir trois postes de vice-présidents au sein du conseil exécutif de la FTM à des femmes, afin de s’assurer que le point de vue des femmes serait pris en compte dans les discussions et les décisions en matière de politique de la Fédération.

En 1989, la consœur Hart-Kulbaba a été la première femme élue à la présidence de la FTM. À ce poste,  elle a œuvré au renforcement du rôle des femmes au sein du syndicat et du mouvement syndical en général. Tout au long de ses six années à la tête de la Fédération, Susan a soutenu de nombreuses campagnes visant à améliorer la vie des femmes, notamment pour faire progresser l’égalité professionnelle des femmes, obtenir l’égalité des salaires et rendre les syndicats plus inclusifs pour les femmes.

La consœur Hart-Kulbaba a également consacré une grande partie de sa carrière à créer des espaces au sein des syndicats et de la FTM pour les travailleurs et travailleuses autochtones, les nouveaux Canadiens et d’autres groupes de promotion du droit à l’égalité. Ces efforts se sont traduits par l’élargissement du Conseil exécutif de la FTM avec la création de postes de vice-présidents réservés à des Autochtones et des personnes de couleur.

Susan était consciente de la nécessité pour le monde syndical de s’ouvrir davantage vers l’extérieur afin d’établir des relations mutuellement avantageuses pour les groupes communautaires pour réaliser ses objectifs de justice sociale. En conséquence, elle a engagé la FTM dans des coalitions avec divers organismes, tels la Manitoba Childcare Coalition, le Gay and Lesbian Resource Centre, et la Coalition for Fairness.

La consœur Hart-Kulbaba a terminé sa carrière comme négociatrice de la section 832 des TUAC Canada, avant de prendre sa retraite en 2014 après plus de trente années de militantisme dévoué à la cause du syndicalisme et de la justice sociale. Comme on peut le lire dans un article du Winnipeg Free Press notes, elle a « consacré sa vie personnelle et professionnelle à l’élimination de la discrimination sexiste », tout en luttant par ailleurs pour « la promotion des droits des travailleurs et de la justice sociale pour tous. »

Les TUAC Canada adressent leurs plus chaleureuses félicitations à Susan pour son Prix Nellie 2016.