• English
Trouvez votre section locale
S’abonner à nos cyberbulletins
 
Connexion
Bourses d'études
Coordonnées

TUAC Canada

Le syndicat du secteur privé au Canada

  • Notre syndicat
  • Médias et nouvelles
  • Ressources
  • Enjeux
  • Moyens d’action
  • Se syndiquer
Médias et nouvelles

Les membres travaillant chez Covered Bridge tiennent bon

Hartland (N.-B.) – 19 janvier 2016 – Les membres en grève chez Covered Bridge Potato Chips tiennent bon, encouragés par la décision de deux travailleurs de remplacement de se joindre à la ligne de piquetage, et par les milliers de messages de soutien qui continuent d’affluer pour réclamer un premier contrat juste et équitable.

Les membres ont été contraints de déclencher une grève le 5 janvier après que l’entreprise eut refusé de négocier un premier contrat leur garantissant un salaire décent et reconnaissant leurs droits fondamentaux au travail, en particulier l’ancienneté. Depuis que les membres ont voté pour adhérer au syndicat il y a deux ans, la Commission provinciale des relations de travail a relevé cinq cas de violation de la Loi sur les normes d’emploi et a ordonné à Covered Bridge de cesser d’intimider les partisans du syndicat et de reprendre les pourparlers. La dernière offre faite par l’employeur avant le déclenchement de la grève était encore plus défavorable que la première offre refusée par les membres en décembre 2014.

« Tout ce que nous réclamons, c’est un premier contrat juste et équitable », lance Betty Smith, présente tous les jours de l’aube au crépuscule aux côtés de ses confrères et consœurs en grève malgré les températures glaciales. Au cours des cinq dernières années, Betty n’a vu son salaire augmenter que de dix cents de l’heure, tandis que la majorité des travailleurs et travailleuses de l’usine ne gagnent que le salaire minimum. Dans le même temps, l’entreprise, qui ne cesse de se développer, a reçu plus de 700 000 $ de subventions du gouvernement pour aider les propriétaires à agrandir leurs installations. Jusqu’ici, la grève a eu pour effet de réduire la production de moitié.

« Nous sommes fiers que les consommateurs apprécient nos croustilles », confie Betty, « mais pour l’instant, nous demandons aux gens de s’abstenir d’acheter de croustilles Covered Bridge – tant que les propriétaires refuseront de reprendre les pourparlers en vue de négocier un premier contrat juste et équitable », poursuit-elle.

Participez à la campagne pour rendre justice aux travailleurs et travailleuses chez Covered Bridge Potato Chips. Envoyez votre message de soutien ici.

  • Médias et nouvelles
    • Nouvelles
      • Sujets
      • Communiqués de presse
    • Médias
      • Affiches
    • Inscription pour nouvelles en direct

Contact médias

Pour les demandes des médias, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant le mot « Média » dans la ligne d'objet.

  • Consulter nos normes graphiques ici.
  • Se syndiquer
  • Notre syndicat
    • Notre syndicat
      • Trouvez votre section locale
      • Message du président national
      • Conseil national
      • Statuts
      • Histoire
      • Rapport annuel des TUAC Canada
      • Normes graphiques
      • L’adhésion aux TUAC Canada
  • Médias et nouvelles
    • Médias et nouvelles
      • Nouvelles
      • Médias
      • Inscription pour nouvelles en direct
  • Ressources
    • Ressources
      • Soutenez le Canada en consommant syndiqué
      • La Caisse d'indemnité nationale
      • Formation syndicale
      • Des rabais exclusifs pour les membres du syndicat et leurs families
      • La santé et la sécurité
      • Programme de bourses pour l’équité des TUAC Canada
  • Enjeux
    • Enjeux
      • Société de leucémie & lymphome du Canada
      • L’action politique
      • Condition féminine et égalité des sexes
      • La justice sociale
      • LE SYNDICAT des travailleurs agricoles
      • Fierté des TUAC – Fierté syndicale
      • Jeunes travailleurs
      • Justice alimentaire
      • La solidarité mondiale
      • Les chauffeur(e)s d’Uber s’unissent
      • Cannabis responsable
  • Moyens d’action
    • Moyens d’action
      • L’abordabilité pour tous
      • La violence ne fait pas partie de la description de tâche : Respectez les travailleurs et travailleuses en première ligne!
      • Faire de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation un jour férié
      • Payer les congés de maladie dès maintenant!
      • Les travailleur(euse)s agroalimentaires migrant(e)s méritent la résidence permanente
      • Mettez fin au lock-out du Heritage Inn dès maintenant
  • Se syndiquer
    • Se syndiquer
      • Pourquoi les TUAC Canada?
      • L’avantage du syndicat
      • Les syndicats en faits
      • Foire aux questions
      • Tout sur les syndicats
      • Industries que nous représentons
      • Les lieux de travail que nous représentons
      • Comment former un syndicat
      • Adhérez dès aujourd’hui

Connexion

FacebookYoutube2Instagram

Copyright © 2025 des TUAC Canada. Tous droits réservés.
Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce Canada
Le syndicat du secteur privé au Canada