Smithers (C.-B.) – 15 janvier 2016 – Les membres de la section locale 1518 des TUAC Canada à l’emploi de l’entreprise Bulkley Valley Wholesale, qui est située à Smithers, en Colombie-Britannique, ont ratifié un nouveau contrat de quatre ans.  

Bulkley Valley Wholesale est un grossiste en produits d’épicerie et en services d’alimentation qui dessert le nord-ouest de la Colombie-Britannique depuis plus de 45 ans. L’entreprise fait partie de Overwaitea Food Group, qui comprend Save On Foods, Urban Fare et d’autres chaînes.   

La nouvelle convention collective prévoit diverses bonifications dont une hausse du taux de salaire maximal de 14,20 $ à 19,00 $ l’heure sur la durée du contrat. Les membres dont le salaire dépasse l’échelle salariale recevront une augmentation de 1,20 $ l’heure sur la durée du contrat.

Selon le nouveau contrat, les membres auront droit à une prime forfaitaire de 750 $ à la signature s’ils font en moyenne 32 heures de travail par semaine; 500 $ s’ils font en moyenne entre 24 et 31 heures par semaine; et 250 $ s’ils font en moyenne entre 16 et 23 heures par semaine.

L’employeur a également convenu d’accroître sa contribution au régime de retraite des employé(e)s d’un taux de 1,25 % sur quatre ans, selon la rémunération totale. D’autre part, les membres qui effectuent 32 heures de travail ou plus par semaine bénéficieront d’une assurance couvrant le coût des médicaments sur ordonnance. Quant aux employé(e)s à plein temps, ils auront droit à des congés consécutifs.   

La clause concernant l’établissement du calendrier des congés annuels a été bonifiée, ainsi que celle portant sur les tâches des commis.   

Faisaient partie du comité de négociation du syndicat Desmond Harris; Greg Fisher; Melinda Driedger, représentante syndicale; et Kim Balmer, adjointe au président de la section locale 1518 des TUAC Canada.