Mississauga (Ont.) – 27 novembre 2015 – Les membres travaillant chez S. Gumperts of Canada, une entreprise de distribution et de conditionnement de produits de boulangerie de marque maison située à Mississauga, sont parvenus à une nouvelle convention collective. L’unité de négociation, qui est constituée d’une quarantaine de membres, a ratifié le nouveau contrat le 15 novembre 2015.

Le contrat prévoit une bonification des salaires sous la forme d’un paiement forfaitaire de 400 $ à la date de ratification, et plusieurs hausses salariales subséquentes totalisant 50 cents l’heure au cours des deux prochaines années du contrat. La couverture pour soins de la vue passe de 250 $ à 300 $. D’autre part, les salarié(e)s bénéficient d’une carte d’assurance-médicaments et auront accès à un nouveau régime de prestations d’invalidité de longue durée sous réserve d’une participation des membres à 100 %.

Le contrat comporte des clauses bonifiées qui offrent aux salarié(e)s une prime de fin d’exercice pour les jours de congé annuel non utilisés et prévoient une nouvelle procédure de sélection du congé annuel et d’attribution de quarts de travail par ordre d’ancienneté, selon les préférences des salariés.

Faisaient partie du comité de négociation Janeta Brown, Lala Rajalingam, et le représentant de la section locale 175 des TUAC Canada John DiNardo.