Little Current (Ont.) – 12 novembre 2015 – Les membres de la section locale 206 des TUAC Canada travaillant au Manitoulin Hotel & Conference Centre, un hôtel et centre de congrès situé à Little Current, en Ontario, ont voté à l’unanimité en faveur de la ratification de leur première convention collective.    

Le nouveau contrat offre de nombreux gains aux membres. En effet, selon l’entente, les  employé(e)s à plein temps et à temps partiel auront droit à des prestations de maladie ainsi qu’à des congés de maladie payés. Le contrat prévoit également des hausses salariales annuelles et des paiements forfaitaires à la signature pour les employé(e)s à plein temps ou à temps partiel.    

D’autre part, Ia Journée nationale des Autochtones, qui tombe le 21 juin, sera reconnue comme jour férié rémunéré. Cet acquis réalisé dans la convention collective représente une véritable percée. Le nouveau contrat comporte également des clauses qui offrent aux membres de meilleures protections en matière de santé et de sécurité.   

« Nous sommes fiers d’accueillir ces nouveaux membres au sein des TUAC Canada et nous sommes très heureux qu’ils aient pu négocier un contrat qui assure l’équité au travail et une meilleure qualité de vie », de dire le président de la section locale 206 des TUAC Canada, Wayne Hanley. « Les acquis réalisés dans ce contrat, notamment la reconnaissance de la Journée nationale des Autochtones comme jour férié, profiteront certainement aux génération à venir », poursuit le confrère Hanley.

Situé au cœur de la région Manitoulin Nord-Est et des îles, l’hôtel et centre de congrès a ouvert ses portes il y a deux ans. Il offre à sa clientèle une expérience unique axée sur l’art, l’architecture, la gastronomie et la culture autochtones. Les employé(e)s de l’établissement avaient voté à l’unanimité en faveur de leur adhésion aux TUAC en juin.