Summerside (Î.-P.-É.) – 5 novembre 2015 – Récemment, des membres, du personnel et des dirigeant(e)s des TUAC Canada se sont joints à plusieurs douzaines d’autres militant(e)s syndicaux à l’occasion du congrès 2015 de la Fédération du travail de l’Île-du-Prince-Édouard tenu à Summerside.   

Du 23 au 24 octobre, les organisatrices et organisateurs du congrès ont accueilli des délégué(e)s venant de diverses régions du Canada pour se pencher sur des questions variées relatives au travail qui touchent les habitants de l’île dans les tous les secteurs de l’économie. Suite à un débat, plusieurs résolutions ont été adoptées sur divers enjeux allant de l’abrogation du projet de loi C-377 à la suppression des coupures au service de distribution postale fourni par la Société canadienne des postes, en passant par la correction des lacunes du Programme d’assurance-emploi du Canada.

Lors du congrès, le premier ministre de l’Île-du-Prince-Édouard, Wade MacLauchlan, n’a pas tari d’éloges pour les TUAC Canada qui ont négocié à l’usine Beach Point Processing un contrat parmi les meilleurs de l’industrie, faisant valoir que le contrat a non seulement augmenté les salaires des membres travaillant à l’usine mais aussi a permis d’améliorer les taux de salaire des salarié(e)s non syndiqués de l’industrie de la pêche de la province.   

D’autre part, le représentant national des TUAC Canada, Craig Walsh, a été réélu à la vice-présidence du Comité exécutif de la Fédération du travail de l’Île-du-Prince-Édouard. Par ailleurs, le dernier jour du congrès, le président national des TUAC Canada, Paul Meinema, a prononcé un discours qui a galvanisé les délégué(e)s.     

« Le taux de syndicalisation n’a jamais été aussi bas au Canada, et cette tendance doit être inversée non seulement pour le bien du mouvement syndical mais également pour celui de tous les salarié(e)s et de leurs familles respectives », de dire le confrère Meinema s’adressant aux délégué(e)s. « En tant que militantes et militants syndicaux, nous avons les outils et le devoir d’aider les Canadiennes et Canadiens à mener à bien les efforts de syndicalisation et de négociation collective et d’amener les avantages de la syndicalisation aux salarié(e)s qui en ont le plus besoin », poursuit-il. 

Le prochain congrès de la Fédération du travail de l’Île-du-Prince-Édouard aura lieu à Charlottetown en novembre 2017.