Cliquez sur l’image ci-dessus pour voir la galerie de photos.

Toronto – 20 octobre 2015 – Les TUAC Canada, qui constituent l’une des plus importantes organisations syndicales du pays, sont déterminés à dynamiser les futurs leaders et les travailleurs et à leur donner des moyens d’agir par la formation et l’éducation. Ainsi, notre syndicat a récemment envoyé des militant(e)s à participer au Caribbean-Canada Emerging Leaders’ Dialogues, ou CCELD (dialogue Caraïbes-Canada des futurs leaders), activité qui vise à aider les futurs leaders à réaliser leur potentiel grâce à des programmes novateurs dispensant une formation sur le terrain.   

La session de cette année s’est déroulée sous le thème « Devenir un chef de file par l’innovation et la transformation ». Il s’agissait plus précisément d’une séance de formation sur le terrain très dynamique d’une durée de deux semaines à laquelle prenaient part des futurs leaders venant de tous les secteurs de l’économie.   

Des délégué(e)s des TUAC Canada ont visité des communautés, des lieux de travail et diverses institutions de l’est du Canada et des Caraïbes pour explorer certains enjeux sous diverses facettes, travailler en équipe et apprendre à devenir de meilleurs leaders.

Plus de 60 militant(e)s venant de diverses régions du Canada et des Caraïbes ont pris part à la session de deux semaines. Les délégué(e)s des TUAC Canada, Debora De Angelis et Pablo Godoy, ont tous deux contribué à la session et aux tournées internationales en y a apportant une perspective syndicale et des points de vue axés sur les besoins des travailleurs et travailleuses.   

Cette année, la formation portait sur divers sujets : inclusion, diversité, engagement civique, mondialisation, éthique, intégration de la technologie, leadership participatif et acceptation de l’échec.  

« Le dialogue des futurs leaders du Canada et des Caraïbes est très intéressant et les connaissances de première main que nous avons acquises du programme sont très utiles », de dire Debora De Angelis, directrice des campagnes stratégiques pour les TUAC Canada. « Cette session nous a permis d’approfondir notre connaissance des enjeux relatifs aux lieux de travail tant ici qu’à l’étranger, et d’avoir une perspective plus mondiale de l’éthique et des pratiques exemplaires pour le rôle de leader que nous sommes appelés à jouer dans un monde très divers », poursuit la consœur De Angelis.