Mississauga (Ont.) – 9 octobre 2015 – Les membres de la section locale 1000A des TUAC Canada travaillant chez Brandt Meat Packers ont su tenir tête à leur employeur, qui réclamait d’importantes concessions de leur part, et ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui leur donne droit à des salaires bonifiés et de meilleures clauses. 

Le contrat de quatre ans, qui est rétroactif à mars 2015, couvre les employé(e)s de ce fabricant de produits de charcuterie situé à Mississauga. 

Les salarié(e)s bénéficieront d’une hausse de 0,25 $ l’heure et d’une indemnité forfaitaire de 200 $ à compter du premier lundi suivant la date de ratification.   

Le contrat prévoit également des hausses salariales de 0,30 $ l’heure chaque année. Les employé(e)s hors des échelles salariales recevront des paiements forfaitaires de 2 400 $ sur toute la durée de la convention collective.  

D’autre part, les employé(e)s bénéficieront d’une protection accrue de leurs droits grâce à une nouvelle clause qui leur fournira une solide représentation syndicale. 

Ces gains ont été réalisés dans un contexte de négociation difficile où l’employeur réclamait  plusieurs concessions dont des vacances réduites, des gels salariaux et l’élimination de la prime de Noël. 

Faisaient partie du comité de négociation le permanent syndical Dustin Magee, et les membres Sheldon Pemberton, Terry O’Handley, Roman Telech et Nelia Vieira.