Saskatoon (Sask.) – 1 octobre 2015 – Les membres de la section locale 1400 travaillant chez Parrheim Foods situé à Saskatoon viennent de ratifier une nouvelle convention collective de quatre ans.

Parrheim Foods est un chef de file dans la production d’amidon fractionné, de fibre et de concentrés protéiques de haricots, d’orge et de pois.   

Le nouveau contrat prévoit une hausse salariale de 2,75 % rétroactive pour les heures travaillées depuis l’échéance du contrat précédent. Il prévoit également plusieurs hausses salariales subséquentes, soit 2,7 % au cours de la 2^e année,  et une hausse équivalente pour la 3^e et la  4^e année. La prime de nuit a été augmentée à 0,85 $ sur toute la durée du contrat.   

Ont été améliorées la clause portant sur le comité mixte patronal-syndical, celle traitant de l’affichage des emplois et celle portant sur la procédure de règlement des griefs. En plus de bénéficier d’une nouvelle clause sur l’apprentissage, les salarié(e)s auront désormais droit à cinq (5) jours de congé de deuil rémunérés à la suite du décès d’un parent. Ils n’avaient droit qu’à trois jours auparavant.   

D’autre part, les allocations de chaussures ont été augmentées à 165 $ sur toute la durée du contrat. Les employé(e)s qui travaillent dehors régulièrement auront droit à une paire de bottes additionnelle chaque année.   

Le nouveau contrat oblige l’employeur à payer les salarié(e)s pour les heures qu’ils auront perdues en raison d’un accident subi au travail, ce dès le premier jour de l’accident.