Toronto – 25 août 2015 – Les membres de la section locale 102 des TUAC Canada à l’emploi de  la compagnie VINCI Park, qu’abrite l’hôtel Westin Harbour Castle du centre-ville de Toronto, ont ratifié une nouvelle convention collective.  

Ces salariés gèrent et entretiennent le parc de stationnement de l’hôtel qui offre plus de 260 espaces de stationnement avec service voiturier.  

Le contrat de deux ans et demi procurent aux membres de nombreux gains : hausses salariales de 7 %, prime à la signature de 250 $, congés de maladie payés, et indemnité pour congé de deuil.  

Le contrat prévoit également plusieurs jours fériés additionnels, des pauses rémunérées, des calendriers de vacances améliorés, et des uniformes payés par l’employeur.   

« Les membres travaillant chez VINCI Park ont négocié un excellent contrat qui leur offre plusieurs gains », de dire le président de la section locale 102 des TUAC, Dominic Musitano. « Le comité de négociation a fait un excellent travail tout au long du processus de négociation et a établi un précédent pour des contrats futurs », enchaîne le confrère Musitano.