Montréal – 21 mai 2015 – Les salariés d’Agropur Division Natrel, située dans la grande région de Montréal, ont accepté l’offre de règlement qui leur était proposée, à l’unanimité pour les employés de la facturation et dans une proportion de 87 % pour les employés du centre de distribution. Le 23 avril 2015, les membres de la section locale 1991P des Travailleurs et travailleuses de l’alimentation et du commerce ont signé une nouvelle convention collective de sept ans se terminant le 21 octobre 2021.

Le centre de distribution Pierre-de-Coubertin de Natrel organise la distribution de produits laitiers dans la grande région de Montréal. Représentés par la section locale 1991P des TUAC depuis plus de 25 ans, les employés obtiennent les améliorations suivantes :

• amélioration du mouvement de main-d’œuvre (transfert temporaire offert aux réguliers);

• l’augmentation de la prime de quart de soir de 0,45 $ à 0,60 $ de l’heure ainsi que celle de la prime de quart de nuit de 0,58 $ à 0,70 $ de l’heure sur les deux prochaines années;

• les cotisations de l’employeur et du salarié au régime de retraite seront de 4,75 % du salaire régulier à partir de la signature de la convention collective;

• le retrait du maximum sur les primes d’assurance de la part de l’employeur;

• l’augmentation de salaire et la création d’un nouvel échelon pour les étudiants qui accumulent plus de 2 080 heures travaillées;

• l’augmentation du salaire du préposé au centre de distribution passant de 24,70 $ à 28,00 $ ainsi que celui du préposé à la facturation passant de 23,95 $ à 27,15 $.

« Je tiens à féliciter tous les membres du comité de négociation pour leur bon travail! Voici un bel exemple d’une entente satisfaisante pour les deux parties, qui s’est déroulée dans un esprit d’ouverture et de collaboration! », déclare leprésident de la section locale 1991P des TUAC, Mario Maisonneuve.