17 mai : Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie
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Toronto – 12 mai 2015 – Les TUAC Canada appuient les travailleuses et travailleurs ainsi que leurs ami(e)s membres de la communauté GLBTBT à l’occasion du 17 mai, date de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie.
Cette journée représente une bonne occasion pour attirer l’attention sur les graves injustices auxquelles font face les personnes qui ne peuvent exprimer librement leur identité sexuelle de peur d’être la cible de préjudices et de discriminations tant à la maison qu’au travail. Une nouvelle étude nationale intitulée Enquête canadienne sur la santé des jeunes trans a été réalisée auprès de 923 jeunes qui s’identifient comme personnes transsexuelles au Canada. Deux-tiers des répondant(e)s disent avoir fait l’objet de discrimination en raison de leur identité sexuelle. Seulement 15 % des répondant(e)s, dont l’âge variait de 14 à 25 ans, avaient un médecin de famille qui n’éprouvait aucun gêne à répondre à leurs besoins de santé en tant que personnes transsexuelles (voir www.saravyc.ubc.ca).
Les TUAC Canada ont effectué des recherches approfondies sur l’accès aux services de santé spécifiques aux besoins des personnes transsexuelles, et les résultats sont inquiétants. Si huit sur 10 des provinces canadiennes couvrent les services de santé spécifiques aux personnes transsexuelles, aucune province ni aucun territoire ne couvre les interventions comme la thérapie au laser ou les services d’épilation, lesquelles peuvent s’avérer importantes pour de nombreuses personnes transsexuelles qui tiennent à ce que leur apparence corresponde à leur identité sexuelle. Les attentes interminables pour recevoir les services des cliniques d’identité sexuelle, lesquelles se comptent en années pour une chirurgie de conversion sexuelle, sont autant de difficultés qu’on ne saurait nier.
Quand les gouvernements peuvent choisir d’être inclusifs au lieu d’êtres restrictifs, et quand nous voyons un taux alarmant de suicide chez les jeunes transgenres partout en Amérique du Nord, nous devons exiger avec persistance des lois qui protègent les personnes transgenres contre les préjugés au travail, à l’école et dans la collectivité. L’absence d’accès opportun aux soins de santé dont ont besoin les personnes transgenres jeunes et adultes est également une situation discriminatoire et intolérable, et le gouvernement a l’obligation d’y remédier.
En tant que partenaire du Fonds d’Égale Canada pour la défense des droits de la personne, membre de l’Association canadienne des professionnels en santé des personnes transsexuelles, et l’une des principales organisations qui œuvrent à la sensibilisation de la population aux enjeux touchant les communautés GLBTBT, les TUAC Canada luttent pour mettre fin aux discriminations et aux préjugés fondés sur l’identité sexuelle. Nous appuyons une protection accrue des communautés GLBTBT et transgenres en réclamant des améliorations aux mesures législatives comme le projet de loi C-279, et en participant aux initiatives internationales de la TUACtion-GLBT, un regroupement de l’Union internationale des TUAC qui œuvre à la défense et à la promotion des droits des membres GLBTBT des TUAC au Canada et aux États-Unis.
En ce 17 mai, et pendant toute l’année, je vous encourage à sensibiliser les gens de votre lieu de travail et de votre communauté à cet enjeu important.
Solidairement,
Paul R. Meinema
