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Toronto – 17 avril 2015 – Des dirigeant(e)s, des militant(e)s et des organisatrices et organisateurs des TUAC venant de diverses régions du Canada se sont réunis à Toronto du 12 au 15 avril pour participer à la deuxième édition du Sommet des TUAC Canada sur la croissance.

Le Sommet visait à renforcer la forte culture de syndicalisation des TUAC Canada et à offrir aux syndiqué(e)s, aux militant(e)s et aux partenaires du syndicat l’occasion d’approfondir leurs connaissances et d’acquérir les outils dont ils auront besoin pour assurer la croissance de notre syndicat et permettre à un plus grand nombre de salarié(e)s canadiens de bénéficier des avantages que procurent les TUAC.

« Les travailleuses et travailleurs du Canada ont besoin de notre aide, car partout au pays les employeurs et les gouvernements anti-travailleurs de tous les paliers s’en prennent au rêve canadien », de dire le président national des TUAC Canada, Paul Meinema, au moment d’accueillir les militant(e)s au Sommet de la croissance. « Voilà pourquoi le travail que nous faisons en tant qu’organisation syndicale est si important. Chaque jour, nous améliorons les conditions de vie des salarié(e)s en luttant pour offrir une représentation syndicale à celles et ceux qui en ont le plus besoin; en négociant de bons contrats qui offrent des salaires décents, des avantages sociaux et un régime de retraite; en offrant des programmes d’éducation et de formation ainsi que des bourses d’études qui aident les syndiqué(e)s et leurs familles à améliorer leurs compétences professionnelles et leurs aptitudes à la vie quotidienne », poursuit le confrère Meinema.

Le chef des TUAC Canada a par la suite souhaité la bienvenue au président international des TUAC, Marc Perrone, qui a profité de l’occasion pour adresser ses chaleureux remerciements aux membres, au personnel et aux dirigeant(e)s des TUAC Canada pour l’attachement qu’ils portent à la syndicalisation et à la croissance. M. Perrone a également salué les efforts des  TUAC Canada qui servent de modèle de militantisme, de solidarité et d’excellence en syndicalisation au sein de notre grand syndicat international.  

Les participant(e)s ont eu l’occasion d’entendre un exposé présenté par le secrétaire-trésorier international des TUAC, Pat O'Neill, qui a fait le point sur les attaques dont font l’objet les droits ouvriers partout dans le monde, ainsi que sur les défis et les occasions que les mesures d’austérité, les lois conférant le droit au travail à salaire inférieur et la précarité des emplois présentent aujourd’hui pour les efforts de syndicalisation de notre syndicat.       

Au cours du sommet de trois jours, les militant(e)s ont participé à plusieurs tables rondes et présentations portant sur divers sujets : tendances actuelles au sein des TUAC Canada et du mouvement syndical canadien en termes de présence syndicale et de croissance; utilisation des espaces numériques afin de mobiliser des appuis pour les campagnes de syndicalisation à la base; adoption de stratégies efficaces pour aider les travailleuses et travailleurs de tous les horizons à se joindre au syndicat, etc.

Les participant(e)s ont également eu l’occasion d’entendre des exposés présentés par plusieurs conférencières et conférenciers invités dont Michael « Pinball » Clemons, ex-joueur légendaire de la LCF et vice-président des Argonauts de Toronto, Tom Juravich, professeur en études ouvrières à l’Université de Massachusetts à Amherst, et Jocelyn Formsma, présidente du conseil d’administration du Réseau de télévision des peuples autotochtones.  

Au cours du Sommet, M. Leeno Karumanchery, Ph. D., a fait le point sur les cinq compétences essentielles pour la syndicalisation dans le milieu de plus en plus diversifié où nous vivons. Le troisième jour, Shaun Barclay, vice-président international des TUAC et directeur du Service de recrutement, a présenté les grandes lignes des principales initiatives qu’entreprend notre syndicat pour assurer la croissance aux États-Unis et contribuer à améliorer les conditions de vie des salarié(e)s de ce pays.   

Outre la présence de plusieurs illustres conférenciers et conférencières, le Sommet s’est déroulé sur fond de spectacles musicaux et théâtraux exaltants présentés par divers groupes dont le Jane & Finch Theatre Group, The Real Sun, et ACT2 Studio qui a interprété Life on the Line, une pièce de théâtre originale fort intéressante qui porte sur la lutte des travailleuses en grève chez Eaton dans les années 1980.

Les participant(e)s ont quitté le Sommet plus déterminés et plus disposés que jamais à aider les  travailleuses et travailleurs canadiens à accroître leur force en se joignant à la famille des TUAC Canada. 

« Il y a des milliers de travailleuses et de travailleurs non syndiqués qui ont besoin d’une voix forte pour défendre leurs intérêts au travail, et notre devoir en tant que militantes et militants des TUAC Canada est d’être cette voix », déclare le président national Paul Meinema. « Ce Sommet nous a permis de renforcer nos capacités d’accéder à ces hommes et ces femmes et de  gagner la prochaine vague de campagnes de syndicalisation dans notre lutte pour faire régner la justice pour tous les salarié(e)s du pays », enchaîne-t-il.