Calgary – 7 mars 2015 – Récemment, des militantes des TUAC Canada de diverses régions du pays se sont rassemblées à Calgary pour participer au tout premier atelier régional sur le recrutement syndical et le militantisme au féminin. L’atelier en question, qui s’est déroulé du 23 au 27 février derniers, s’appuyait sur le succès d’un atelier pilote qui a eu lieu il y a 18 mois. Les participantes ont eu l’occasion d’apprendre quelles sont les diverses étapes d’une campagne de syndicalisation et de les examiner tout en s’intéressant de la même façon à de nouvelles stratégies de recrutement.

En tout, 14 personnes représentant les sections locales 248P, 649, 401, 500 et 1400 ainsi que le bureau national ont participé à l’atelier. Elles ont ainsi eu l’occasion de se pencher sur les difficultés qui s’élèvent devant les organisatrices syndicales et de discuter de tout ce qui fait obstacle à la syndicalisation des femmes et des gens d’autres groupes en quête d’équité tout comme des stratégies qui s’avèrent efficaces quand il s’agit d’aider les travailleuses qui ne sont pas encore syndiquées à former un syndicat dans leur lieu de travail.  

Également, les participantes ont appris ce en quoi la législation des diverses provinces sur le travail varie et ce que les différences entre les lois d’une province donnée et celles d’une autre changent en matière de syndicalisation dans des régions précises du pays. C’est Debora De Angelis, coordonnatrice nationale des campagnes stratégiques de syndicalisation des TUAC Canada, qui animait les séances et plusieurs autres personnes ont présenté un exposé lors de l’activité, dont la durée était de cinq jours. Parmi ces dernières, on compte Joe Irving, recruteur de la section locale 401, ainsi que Chris O’Halloran, directeur de la section locale 401, et Robert Szollosy, avocat du mouvement syndical.

Plusieurs participantes ont parlé de l’atelier en termes très élogieux. Voici justement ce qu’en dit l’une des consœurs militantes qui y étaient présentes : « Ce fut une semaine fort animée où les occasions de discuter et de raconter les expériences ne manquaient pas. Les jeux de rôle et les débats de groupe sur la législation des diverses provinces ayant trait au travail ont été très enrichissants et nous ont rendues plus confiantes que nous ne l’étions auparavant en fait d’établissement du dialogue entre nous comme avec des membres potentiels. »

De même, une autre consœur explique : « Ce fut une belle occasion de rencontrer des militantes d’autres provinces pour examiner ce en quoi diffèrent les lois et les mentalités sur le travail ainsi que les stratégies de syndicalisation. Nous sommes très privilégiées puisque nous appartenons à une organisation qui change les choses pour le mieux et œuvre à améliorer les conditions de vie des autres. »

Des précisions au sujet du prochain atelier sur le recrutement syndical et le militantisme au féminin seront données très bientôt. Celles et ceux qui désireraient en savoir plus long sur le contenu de l’atelier ou manifester leur intérêt à l’idée d’y participer au cours des prochaines années sont priés de communiquer avec Debora De Angelis, au bureau national, en écrivant à l’adresse [email protected].