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Victoire mondiale de la campagne en faveur du droit de grève
Genève – 26 février 2015 – Dans le monde entier, des militant(e)s et des alliés des TUAC Canada, ainsi que des organisations syndicales célèbrent une entente constituant une percée intervenue entre l’Organisation internationale du travail (OIT), les gouvernements, et les employeurs membres de l’OIT, laquelle reconnaît que le droit de grève est protégé par la Convention 87 de l’OIT.
Cette victoire pour les salarié(e)s et le mouvement syndical fait suite à une très fructueuse mobilisation syndicale internationale dont fait partie une campagne des TUAC Canada dans les médias sociaux qui a permis de livrer au premier ministre Harper des milliers de lettres de militant(e)s exhortant le gouvernement canadien à appuyer le droit de grève au niveau de l’OIT.
En janvier, la Cour suprême du Canada a rendu sa propre décision reconnaissant le droit de grève comme un droit garanti par la Charte des droits et libertés. L’entente récemment conclue au niveau de l’OIT renforce l’importance du droit de grève en soulignant qu’il est essentiel pour de véritables négociations collectives.
« Nous nous réjouissons que les employeurs et les gouvernements signataires des conventions de l’OIT reconnaissent désormais que le droit de grève est consacré par la Convention 87 de l’OIT », de dire le président national des TUAC Canada, Paul Meinema. « C’est d’un droit fondamental et essentiel pour le processus de négociation. Une entente négociée, sans l’ingérence du gouvernement, est la façon la meilleure et la plus commune de parvenir à une convention collective. La vaste majorité des contrats sont conclus de cette façon, sans recours à la grève, car la menace d’une mesure de grève porte les employeurs à prendre au sérieux la négociation », poursuit-il.